2023年广告公司用工合同5篇.docxVIP

2023年广告公司用工合同5篇

篇1

2023年广告公司用工合同

甲方：广告公司

乙方：员工

鉴于甲方为开拓市场，提高企业知名度，拟聘用乙方为员工，经双方友好协商，达成如下合同：

一、工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成公司交代的各项工作任务，包括但不限于制作广告策划方案、撰写广告文案、执行广告宣传活动等。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。如有需要，乙方应主动配合加班工作。

2.乙方工作期间应服从甲方的管理，不得私自调整工作时间。

三、工资待遇

1.乙方的工资将根据工作表现和市场行情进行调整，甲方有权对乙方的基本工资、绩效奖金等进行合理发放。

2.乙方在履行工作职责的过程中，如出现违纪、违法等行为，将影响其工资待遇。

四、必威体育官网网址条款

乙方在履行工作职责的过程中，有可能了解到甲方的商业秘密或相关信息，乙方应保守这些信息，不得泄露给外部人员或机构。

五、知识产权

1.乙方所创作的广告策划方案、广告文案等作品，一切知识产权归甲方所有。

2.乙方在工作期间不得私自挪用甲方的知识产权，否则将承担相应的法律责任。

六、绩效考核

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，以评估乙方在公司的工作表现及发展方向。

七、解雇条款

1.乙方应认真履行合同约定的工作职责，如出现违约行为或工作不符合公司要求的情况，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

2.甲方在解除合同前应当提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、其他约定

1.本合同自双方签字生效，并自甲方交付乙方工作通知书之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

九、违约责任

1.如因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因造成乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。

十、争议解决

本合同在履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。

甲方：（公司盖章）

乙方：（员工签字）

签订日期：2023年__月__日

篇2

2023年广告公司用工合同

一、甲方：【广告公司名称】

地址：【广告公司地址】

二、乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

家庭住址：【家庭住址】

三、聘用职位：【员工职位】

四、工作地点：【工作地点】

五、合同期限：【合同期限】

六、试用期：【试用期】

七、工作内容：

1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和进度。

2.乙方应遵守公司的规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益。

3.乙方应积极主动地与同事配合工作，共同完成团队目标。

八、工作时间：【工作时间】

九、薪酬：

1.乙方的基本工资为【金额】元/月。

2.乙方根据公司绩效考核情况，可享受绩效奖金。

3.乙方享受公司规定的福利待遇。

十、必威体育官网网址条款：

1.乙方在工作期间和离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动。

十一、离职条款：

1.乙方若有离职意向，应提前【提前离职天数】天向甲方提交书面离职申请。

2.离职期间，乙方应完成未完成的工作，并交接给新的工作人员。

3.离职后，乙方应退还公司所有财物，包括工作证件、物品等。

十二、解决争议：

本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。若协商仍无法解决，双方同意按照法律规定解决。

十三、其他条款：

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司制度。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

篇3

2023年广告公司用工合同

甲方：广告公司

乙方：员工

为明确双方的权利和义务，根据国家有关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，订立本合同。

一、合同目的

为规范乙方在甲方公司工作期间的行为，明确双方的权利和义务。

二、合同期限

本合同自乙方入职之日起生效，至双方协商解除或终止雇佣关系时终止。本合同期限为一年，合同到期前乙方应向甲方提前30天书面告知是否继续续