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质量部经理岗位说明书

岗位名称质量部经理岗位编号所在部门质量部工资等级直接上级总经理直接下级质量科科长本职:建立、健全公司的质量管理活动,负责质量管理活动的实施、保持、持续改进,负责建立、实施产

品质量控制体系～不断提高产品质量。

负责ISO9001～ISO14000,ISO18000体系的正常运营。

职责与工作任务:

职责表述:组织制定公司质量管理规划～并监督落实

职

根据公司发展战略规划～组织制定公司质量管理规划责工作一任务根据公司年度质量目标～制定本部门年度工作计划和预算～并组织实施

职责表述:组织建立产品质量控制体系～不断提高产品质量

负责建立成品质量控制体系～加以实施和保持～并继续改进其有效性职

负责建立零部件的质量控制体系～加以实施和保持～并继续改进其有效性责工作二负责组织产品、零部件的质量改进任务

负责计量体系的建立、实施和保持

职责表述:公司内部质量检查

定期抽检公司生产中心各环节产品质量～并提出质量改进建议

定期抽查研发过程各环节质量控制～并提出质量改进建议

职定期抽查营销部门服务质量～并组织客户调查～提出质量改进建议责工作三任务定期抽查采购部门质量控制～并提出质量改进建议

组织对质量事故进行分析、处理～提出改进措施～建立质量事故处理档案

负责检查各部门质量处理结果的落实情况

职责表述:部门内部管理

负责建立质量管理部内部工作制度～并监督实施

职负责部门员工选拔、配备、评价～组织部门技能培训

责工作负责指导下属员工制定阶段工作计划～并督促执行四任务

负责协调下属与其它部门、人员间关系

负责控制部门预算～降低费用成本

职职责表述:组织和完善公司质量管理体系

责组织实施公司质量管理体系的运行～通过认证并监控执行工作五任务组织实施公司质量管理体系的运行～通过认证并监控执行

职责表述:知识产权相关工作

负责策划建立知识产权管理体系并推进实施

职负责建立知识产权管理绩效评价体系及各部门岗位考核责工作负责签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议六任务

负责推进知识产权文化建设和工作环境优良

负责知识产权纠纷的协调等对外工作

职责表述:协助总经理按照环境职业健康安全管理体系的要求开展环境职业健康安全管理工作～

对分管的工作负直接责任职组织、指导、监督管理部门履行环境职业健康安全体系规定的各项职责～及时协调解决有责工作关环境职业健康安全管理方面的重大问题七任务认真组织贯彻执行上级的环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规和规章制度～

并负责监督、检查落实情况

职

责职责表述:完成总经理交付的其它任务

八

权力:

质量否决权

公司研发、生产、营销、采购各环节的质量监督、检查权

对质量事故的处理权

有对直接下级人员调配、奖惩的建议权

对所属下级的工作有监督、检查权

对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权

工作协作关系:

内部协调关系各相关部门部门

外部协调关系质量管理机构

任职资格:(经验为必备条件)

学历或职称本科及以上

培训工商管理、企业质量管理、ISO质量管理体系、法律法规、质量改进方法

掌握公司经营产品领域专业知识～五年以上工作经历～两年以上质量管理工作经验,有知经验识产权相关管理工作经历一年及以上

熟练使用WORD,EXCEL等办公软件～具备网络应用能力,熟悉公司环境/职业健康安全管理技能技巧体系文件规定的相关内容～并遵照执行

个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

其它:

使用工具/设备计算机、电话、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜

工作环境办公室

工作时间特征正常工作时间～偶而需要加班

所需记录文档工作计划、工作总结、质量管理文件、质量档案

考核指标:

产品一次送检合格率、质量成本下降率、质量退货损失率、客户产品质量信息投诉纠正措施有效率、关键人员流失率、任职资格达标率

部门合作满意度

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注:

任职人:审核:日期: