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2023年劳动用工合同范本参考5篇

篇1

2023年劳动用工合同范本参考

一、甲方（公司）

公司名称：_______

统一社会信用代码：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

甲方委托代理人（如有）：_______

联系电话：_______

二、乙方（员工）

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

三、合同期限

本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止，共计_______年月日。

四、工作内容及岗位

1.乙方将担任甲方公司的_______工作岗位，具体工作内容包括_______。

2.乙方将按照公司的相关规定，完成工作任务，并接受公司的管理和指导。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，工资发放时间为每月的_______日。

2.乙方如加班工作，按照公司相关规定支付加班工资。

3.乙方享受公司的相关社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准。

六、劳动时间

1.乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间为_______至_______。

2.乙方应当如实记录工作时间，不得迟到早退。

七、劳动保护

1.乙方在工作过程中，如遇到安全事故或者突发状况，应当第一时间向公司报告，并采取有效措施防止事故扩大。

2.公司应当为乙方提供安全生产条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.乙方在工作中应当遵守相关安全操作规程，保障自身和他人的安全。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间了解到的公司机密和商业秘密，应当必威体育官网网址，不得擅自向外泄露。

2.乙方离职后应当归还公司的所有文件资料和物品，并保证不将公司的任何机密信息带走或泄漏。

3.违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.如果乙方不按照合同约定履行职责，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

2.如果甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求公司支付相应的经济赔偿。

十、争议解决

1.对于因合同履行产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动仲裁委员会申请调解。

2.如发生劳资争议，乙方可向所在地劳动监察部门投诉，要求调解或解决。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以据实情另行约定，补充及完善本合同。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自_______年___月___日生效。

甲方（公司）：_______

签字日期：_______

乙方（员工）：_______

签字日期：_______

以上为本次的劳动用工合同范本参考，双方在签署合同前应当仔细阅读并理解合同内容，遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。祝愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

2023年劳动用工合同范本

一、合同类型

劳动合同

二、合同订立的基本内容

1、用工单位名称：_____________

2、法定代表人：_____________

3、地址：_____________

4、电话：_____________

5、主要行业：_____________

6、劳动用工单位性质：_____________

7、用工单位规模：_____________

8、项目名称：_____________

9、项目地点：_____________

10、职位名称：_____________

11、开始日期：_____________

12、结束日期：_____________

13、试用期限：_____________

14、甲方单位名称：_____________

15、甲方法定代表人：_____________

16、甲方地址：_____________

17、甲方电话：_____________

18、甲方主要行业：_____________

19、甲方单位性质：_____________

20、甲方规模：_____________

三、劳动合同期限