电大建设监理考试复习题.pdf

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建设监理模拟测试知识点试题及解答

一、单选题(每小题备选项中，只有一个最符合题意)

1．建设工程监理是由（D监理单位）开展的一种监督管理活动。

２．工程项目监理能够在公平、合理、合法的建设环境下进行，要求监理必须具有（B公正性）

３．根据“项目业主责任制”的原则，在项目建设过程中，处于主要负责者地位的是（C项目业主）

1．实施建设工程监理的三个基本条件是（A．法制环境、社会主义市场经济体制、配套机制

2．项目的最终决策文件和设计依据是(A批准后的项目可行性研究报告

3．人员培训、物质准备等方面工作属于下列哪个阶段的工作C．施工和动用前准备D．竣工验收

1．甲级监理企业的负责人和技术负责人应当具有（C15）年的从事工程建设工作的经历。

2．监理企业的监理人员应具有较高的学历，一般应为（B大专）以上学历。

3．监理人员和监理辅助人员的工资、补助、津贴、附加工资、奖金等属于建设工程监理费的A直接成本

1．监理工程师与监理员的主要不同点在于（B监理工程师有岗位签字权）

2．报考全国监理工程师执业资格考试的条件中规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务的人员，任

职期限必须满（C3年）

3．下列行为与监理工程师的职业道德相违背的是（D同时在两个监理单位注册和从事监理活动

1．指导工程监理企业的项目监理机构全面开展监理工作的文件是（A监理规划）

2．业主委托监理过程中工程监理企业为承揽监理业务而编制的建设工程监理的方案性文件是C监理大纲

3．监理规划是工程监理企业接受业主委托并签订建设工程委托建立合同后，由B项目总监理工程师

1．项目监理实施细则是根据监理规划，由（C专业监理工程师）主持，针对工程项目中某一专业或某

一方面监理工作编写的。

2．制定可行行研究报告评审制度、工程框算审核制度、技术咨询制度的监理工作阶段是（A项目立项阶段）

3．建设工程监理的中心任务是（D目标控制）

1．从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（A管理层次）

2．一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（B管理跨度）

3．管理跨度和管理层次的关系是（A管理跨度加大，管理层次就减少）

1．直线制监理组织形式的特点，从命令源来讲（A只有一个顶头上司的一元化领导）

2．直线制监理组织形式的缺点是（A要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重）

3．职能制监理组织形式的缺点是（B多头领导，容易造成职责不清，协调工作多）

1．项目监理机构操作层的代表人物是（D监理员）

2．总监理工程师需要同时担任多项委托监理合同的项目总监理工程师工作时，必须经过（C项目业主）

的同意，且最多不得超过三项。

3．总监理工程师代表应具有（B2）年以上同类工程监理工作经验的人员担任。

1．目标控制的循环中，每个控制过程的顺序是（A投入、转换、反馈、对比、纠正）

2．建设工程目标控制循环中的最后也是具有决定意义的工作是（D纠正）

3．事先分析目标偏离的可能性，采取预防性措施的控制是（B主动控制）

1．落实投资控制．质量控制．进度控制的部门和人员，确定控制部门和人员的任务．工作和管理职能分

工，制定目标控制的工作流程等工作属于目标控制综合措施中（A组织措施）的畴。

2．对主要技术方案作多种可能方案的技术可行性分析，对各种技术数据进行审核．比较，通过科学试验

确定新材料．新工艺．新方法等工作属于目标控制综合措施中（B技术措施）的畴。

3．收集、加工、整理工程经济信息和数据，对各种实现目标的计划进行资源．经济．财务诸方面的可行

性分析等工作属于目标控制综合措施中（C经济措施）