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加强班组安全文化建设夯实班组安全生产基础

老虎台矿是一座有着百年开采历史的国有大型煤矿,现有生产班组528个.我们认识到,安全生产是我们这座百年老矿生存与发展的关键所在,保证矿井的长治久安,基层班组是关键.近年来,我矿坚持安全管理工作重心下移,关口前移,下大力气抓班组群安教育、群安文化、群众安全生产和班组长队伍建设工作,走出了一条文化作引领、人与企业共同发展的成功之路.

一、靠强化群安教育增强员工的安全意识

为教育和引导班组员工牢固树立安全第一的思想,增强积极主动做好安全工作的自觉性,我矿工会充分发挥工会组织宣传教育的职能作用,大力开展了一系列群众安全教育活动.

一是大力开展安全理念教育.我们先后开展了“平安幸福你我他,虎矿安全靠大家”、“虎矿是我家,幸福生活全靠她”和“平安是福、安全是钱”的安全理念教育活动.特别是在全矿员工中开展了“平安是福、安全是钱”的大讨论,逐步把全矿员工的安全观念引领到安全是生命、安全是幸福、安全是效益、安全是钱的现实轨道上来,把安全生产与员工的利益紧紧地联系在一起,从而增强了员工我要安全自主保安的自觉性.

二是大力开展情感教育.为使员工认识到安全工作的重要性,认识个人做到安全生产对企业、对家庭的重要性,我们以不同形式开展了情感教育活动.矿工会在全矿员工中开展了“你是家中的梁、你是父母的心、你是妻子的天、你是儿女的山”的情感化安全教育活动,利用班前会开展讨论,使广大员工的心灵受到了震撼,深刻认识到做好安全工作是企业生存发展的需要,更是家庭幸福的需要.1977年4月14日,我矿曾发生瓦斯爆炸事故,我们每年的这一天都要举行纪念活动.去年,我们举行了有两千名员工、退休工人和家属参加的“铭记‘4.14’事故教训,打造平安虎矿,构建和谐矿山”大型演讲报告会.今年又上演了安全情景剧《我爱我家—老虎台矿》,生动揭示了“生死存亡、企亡家败”的深刻内涵,收到了极好的教育效果.形式多样的情感教育,使广大员工要安全、保安全的责任意识得到升华,班组安全工作得到加强.

三是大力开展安全文化教育.作为集团公司安全文化的示范单位,几年来,我们不断创新,形成了一套安全文化建设的做法,打造了具有虎矿特色的安全文化.

唱安全歌、背安全誓词.从2004年开始,我们唱起了安全歌,《班组哥们亲兄弟》、《平安是福、安全是钱》、《集团公司安全之歌》等歌曲在全矿的班前会上响起,成为安全教育的大亮点.“平安幸福你我他,虎矿安全靠大家,平安虎矿是我家,幸福生活全靠她,为了生命,为了亲人,为了生活,我保证做到：天天无三违,天天无事故,天天安全平安”的安全誓词激励着全矿员工安全生产.

学习“四本书”,群安文化进班组.集团公司工会加强班组安全文化建设,编写下发了四本安全文化系列丛书,按照公司工会的要求,结合我矿实际,我们开展了学习“四本书”,群安文化进班组活动.一是在班前会上广泛开展学习“四本书”活动,通过问答考试等学习形式,使广大员工对安全理念、安全文化深刻内涵有了明确的认识.二是开展了群安文化进区队、进班组、进社区、进家庭活动.区区队队建立安全文化宣传牌板、灯箱,班班组组设立安全全家福画廊,组织社区干部开展矿街安全联防活动.对安全重点人开展帮教活动,签订由区队领导、社区干部、家属积极分子、安全重点人家属参加的“安全四联保”协议书,定期到安全重点人家中走访,找安全重点人谈话,使安全重点人的思想得到了转化,安全行为得到了规范,活动开展以来,安全重点人转化率达到100%,没有违章违纪问题的发生.

发挥“二道防线”作用,靠亲情感染员工.我们坚持发挥矿“二道防线”的作用,取得了极好的教育效果.有四位退休老大妈长年活动在井口和员工班前会上,她们自编自演的天津快书、三句半等安全嘱托节目深受员工的欢迎.员工们说：不做好安全工作真对不起老大妈的一片真情.矿工会女工委员会经常组织女工和家属深入井口和班前会开展安全嘱托和服务慰问活动,为升入井的员工缝补工作服、钉纽扣、送糖茶水、送水果,成为我矿群安教育的一大亮点.

四是大力开展班组长教育.班组长是兵头将尾,更是安全生产的组织者,安全工作的好与坏、成与败,班组长是关键.我矿对班组长的教育管理工作非常重视,把班组长队伍建设纳入重要日程.举办脱产培训班,对全矿600余名班组长进行安全文化、安全技能培训,提高了班组长的综合素质.开展的“看待遇、讲良心、尽职责、做贡献”大讨论活动,增强了广大班组长爱岗敬业、尽职尽责的责任心、事业感；开展的班组长“戴标志、树形象、保安全、做贡献”戴牌上岗活动,约束了班组长的行为,增强了班组长的使命感；举行的班组长“响应党政号召,带头严细管理”教育大会和“不负党政重托,时刻把住安全,不负亲人期盼,分秒尽职尽责”的宣誓承诺仪式,对广大班组长起到了激励促进、鼓舞鞭策的作用.