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1.第1题
注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。
A.科学管理时期
B.行为学派阶段
C.社会科学原理阶段
D.“管理科学”阶段
您的答案:A
题目分数:2
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2.第2题
独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?()
A.阿德勒?
B.荣格?
C.威特金?
D.卡特尔?
您的答案:C
题目分数:2
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3.第3题
初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。
A.童年期??
B.少年期
C.青年初期
D.青年期
您的答案:B
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4.第4题
根据双因素理论的观点,下列哪个命题是错的?()。
A.激励(+)导致满意????
B.保健(+)导致不满意
C.激励(—)导致没有不满意??
D.保健(—)不会降低努力程度
您的答案:B
题目分数:2
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5.第5题
下列哪种事物特别具有危机的预警意义?()
A.化学实验室?
B.操场
C.仓库
D.以上都是
您的答案:D
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6.第6题
权威是职权的()
A.基础
B.支持
C.补充
D.支持和补充
您的答案:D
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7.第7题
必威体育精装版管理理论阶段也被称为。()
A.人际关系阶段
B.行为科学形成阶段
C.管理科学阶段
D.综合的现代管理学派
您的答案:D
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8.第8题
法治社会强调对()的服从。
A.权威个人
B.社会规范
C.小群体规范
D.单位领导
您的答案:B
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9.第9题
您的答案:A
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22.第22题
“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”是人际吸引中的()。
A.相似吸引?
B.互补吸引??
C.邻近吸引??
D.外表吸引
您的答案:A
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23.第27题
通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。
A.认知和情感
B.行为
C.认知
D.情感
您的答案:B
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24.第34题
血压高、心脏病是压力的()。
A.生理反应
B.心理反应
C.行为反应??
D.情绪反应
您的答案:A
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25.第35题
下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。
A.过滤
B.选择性知觉
C.情绪???
D.语言
您的答案:A
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26.第36题
个性心理特征的核心成分是()。
A.性格?
B.气质?
C.兴趣
D.能力
您的答案:A
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27.第37题
在人际吸引中长远起作用的因素是人的()。
A.外表???
B.地位
C.个性品质
D.熟悉
您的答案:C
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28.第38题
目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?()
A.常规任务,指令性领导
B.多变化任务,支持性领导
C.常规任务,支持性领导
D.高难度任务,支持性领导
您的答案:C
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29.第39题
个性心理特征的核心成分是()
A.性格
B.气质
C.兴趣
D.能力
您的答案:A
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30.第40题
根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
您的答案:C
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31.第41题
下列哪种选项不是ERG理论的概念?()
A.尊重
B.成长
C.关系
D.生存
您的答案:A
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32.第42题
“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()
A.经济人假设
B.社会人假设?
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
您的答案:A
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33.第43题
“随大流”说的是()现象?
A.服从
B.从众
C.责任分散
D.去个性化
您的答案:B
题目分数:2
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34.第44题
认知不协调理论是由()提出的。
A.海德
B.费斯汀洛
C.勒温???
D.维纳
您的答案:B
题目分数:2
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35.第45题
阿Q祓人打了以后说这是儿子打老子,这是下列哪种防卫方式?()
A.反向行为
B.压抑
C.合理化
D.升华
您的答案:A
题目分数:2
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36.第23题
权力一般可分为职权和权威两大类。()
您的答案:正确
题目分数:2
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37.第24题
强、不平衡型的神经类型与粘液质气质相对应。()
您的答案:错误
题目分数:2
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