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劳务派遣协议样本电子版6篇

篇1

劳务派遣协议样本

甲方：（招聘单位）

法定代表人：（姓名）

地址：（详细地址）

联系电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（劳务派遣单位）

法定代表人：（姓名）

地址：（详细地址）

联系电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察法》等有关法律法规的规定，甲乙双方依据平等、自愿、公平的原则，本着互利、互为方便的精神，达成以下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方可根据甲方的需求，向甲方提供劳务派遣服务，具体工作内容包括但不限于_____（此处填写具体工作内容）。

2.甲方保证提供给乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，保证乙方派遣劳务员的劳动保护和权益。

二、派遣工作期限

1.本次劳务派遣协议自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日终止。

2.如甲方需要终止本次劳务派遣协议，应提前____个月书面通知乙方。

三、派遣工作地点

1.乙方将派遣工作人员到甲方设定的工作地点进行工作。

2.甲乙双方约定的工作地点为_____（填写工作地点）。

四、派遣工作人员

1.乙方应按照国家有关规定选拔、培训和管理派遣的工作人员，确保工作人员的素质和技能符合甲方的要求。

2.乙方应负责对派遣的工作人员进行日常管理，保证其按照甲方的要求进行工作。

五、劳务派遣报酬

1.甲方应按照约定支付乙方劳务派遣费用，具体报酬标准为_____（填写报酬标准）。

2.乙方应按照国家相关规定为派遣的工作人员支付工资、福利、社会保险等。

六、知识产权保护

1.甲方在使用乙方提供的劳务派遣服务过程中所形成的知识产权归甲方所有。

2.乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得擅自侵犯。

七、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方均应对因履行本协议而了解到的对方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，并不得向第三方披露。

2.必威体育官网网址期限为本协议终止后____年。

八、违约责任

1.一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、争议解决

本协议发生争议时，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________

法定代表人：___________法定代表人：___________

签订日期：年月日签订日期：年月日

（以上协议内容为纯属虚构，仅供参考）

篇2

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：______________

乙方（被派遣单位）：______________

根据《劳务派遣管理办法》的规定，为了维护劳务派遣双方的合法权益，特订立本协议。

一、被派遣员工的基本情况：

1.姓名：__________性别：__________年龄：__________籍贯：__________身份证号码：__________

2.学历：__________专业：__________是否有定级：__________

3.工作经验：__________入职日期：__________职位：__________

4.合同期限：______年/月/日至______年/月/日。

二、工作内容及工作时间：

1.被派遣员工的工作地点为：__________。

2.工作时间为每周______天，每天工作______小时。

3.工资结算方式为：__________。

三、劳务派遣服务费：

1.甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方应按照约定支付劳务派遣服务费。

2.劳务派遣服务费标准为：__________元/月。

3.乙方应于每月底前向甲方支付本月的劳务派遣服务费，逾期支付的，每天按照总金额的______‰支付滞纳金。

四、劳务派遣员工的权利义务：

1.被派遣员工享有劳动合同法规定的权利和福利待遇。

2.被派遣员工应按照规定完成工作内容，并服从甲方的管理。

3.被派遣员工应保守甲方的商业秘密。

五、违约责任：

1.如果乙方未按时支付劳