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通辽人社局聘用合同5篇

篇1

通辽人社局聘用合同

一、双方的基本信息

甲方（雇主）：通辽市人力资源和社会保障局

乙方（劳动者）：姓名：______________

性别：______________

出生日期：______________

身份证号码：______________

通讯地址：______________

联系电话：______________

二、工作内容和职责

1.乙方接受通辽市人力资源和社会保障局的聘用，担任__________的工作岗位。

2.乙方需要完成由甲方分配的工作任务，并保证按时保质完成工作。

3.乙方需要遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格执行甲方的各项规定。

三、工作时间和工资待遇

1.工作时间：根据通辽市人力资源和社会保障局的工作安排，具体工作时间安排另行通知。

2.工资待遇：乙方的工资取决于其工作岗位和工作表现，具体工资标准将由甲方与乙方另行协商确定。

四、劳动合同期限

1.此合同自________年_____月_____日至________年_____月_____日为期______年。

2.合同期满前，双方如有解除合同的意愿，需提前______个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

五、工作必威体育官网网址和责任

1.乙方在工作期间须保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。

2.乙方应对自己的工作岗位负起责任，勤勤恳恳地完成工作，并对工作结果承担相应的责任。

六、工作安全和卫生

1.乙方在工作过程中应遵守相关安全和卫生规定，注意自身和他人的安全。

2.如有工作安全事故发生，乙方要及时报告甲方，并配合承担相应的处理和赔偿责任。

七、解决劳动争议

1.若因合同履行产生争议，应协商解决；若协商不成，则提交所在区的人力资源和社会保障部门进行调解或仲裁处理。

八、其他事项

1.此合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.合同期间若有任何变更，需双方书面确认后方可生效。

甲方（盖章）：通辽市人力资源和社会保障局

乙方（签字）：______________

日期：______________

以上是通辽市人力资源和社会保障局与劳动者签订的聘用合同，希望双方能够遵守各自的责任和义务，共同营造一个和谐稳定的工作环境。

篇2

通辽人社局聘用合同

一、甲方：通辽市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）

地址：通辽市科尔沁区人民西路1号

电话：0475-1234567

二、乙方：（姓名）、（身份证号码）

住址：（地址）

电话：（联系电话）

三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

四、工作岗位及职责：乙方将被聘为人社局的（具体工作岗位名称），主要职责包括但不限于：

1.完成工作岗位相关的日常工作任务；

2.遵守人社局的各项规章制度，保守机密，维护单位形象；

3.热爱岗位，认真履行工作，不因私利和私人恩怨顾忌工作。

五、工作时间：根据工作需要，乙方需遵守人社局的工作时间安排，如有临时加班或调休安排，需提前通知。

六、劳动报酬及支付方式：根据工作岗位的级别和薪酬制度，人社局将按时足额支付乙方的劳动报酬。支付方式为（银行转账/现金支付等），具体金额以劳动合同附件1《薪酬标准表》为准。

七、劳动保护：人社局将为乙方购买相应的劳动保险，确保乙方在工作期间受到健康和职业安全的保护。

八、合同解除：本合同期满时自动解除，如有需要提前解除合同或换岗，应提前15天书面通知对方，并经双方协商处理。

九、违约责任：若乙方违反本合同的规定，包括但不限于擅自离岗、泄露公司机密、私自接受礼品等，人社局有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。

十、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决，并签署书面协议。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。

甲方：通辽市人力资源和社会保障局

（盖章）（签字）

乙方：（姓名）

（签字）

日期：（年）（月）（日）

合同附件1：薪酬标准表

（根据实际情况填写）

篇3

通辽人社局聘用合同范本

甲方：通辽人力资源和社会保障局

乙方：（聘用单位名称）

为了维护劳动者的合法权益，促进用人单位和劳动者之间的劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，自愿并达成如下协议：

第一条合同名称