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2023年保姆雇佣合同样本3篇

篇1

2023年保姆雇佣合同样本

雇佣合同

雇员信息

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

雇主信息

公司名称/个人姓名：

公司注册地址/居住地址：

联系方式：

背景信息

鉴于雇主同意雇用雇员作为保姆，双方在遵守相关法律法规的前提下，就以下事项达成一致：

一、工作内容

1.雇员将为雇主提供保姆服务，包括但不限于照顾儿童、烹饪、清洁卫生、购物等工作。

2.工作地点为雇主指定的居所。

3.工作时间为每周工作日，具体工作时间由雇主与雇员商定。

二、薪酬与福利

1.雇主将根据雇员的工作表现支付工资，具体工资标准为每月（或每周）人民币（具体数额）。

2.雇员享有按照国家相关法律法规规定的社会保险及福利待遇。

3.雇员享有带薪休假，具体休假安排由双方商定。

4.雇员在工作期间发生意外受伤，雇主将承担相应的医疗费用。

三、工作规定

1.雇员应按时按质完成工作任务，服从雇主的管理和指挥。

2.雇员在工作期间需保证雇主的家庭成员的人身和财产安全，不得从事违法行为或损害雇主利益的行为。

3.雇员需保守雇主的商业秘密和家庭隐私。

4.雇员不得私自接受雇主以外的雇主或他人委托的工作。

四、解雇与违约

1.若雇员严重违反合同规定，导致雇主遭受重大损失，雇主有权解除合同。

2.若雇主未按时支付工资或提供合理工作条件，雇员有权解除合同。

3.双方解除合同需提前书面通知对方一定天数，解除合同期间仍需履行合同义务。

五、其他事项

1.本合同自签订之日起生效，有效期为（具体年限）。

2.本合同如需变更或补充，须经双方书面协商一致并签署补充协议。

本合同一式两份，雇主与雇员各执一份有效。

雇主（盖章）：

日期：

雇员签名：

日期：

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2023年保姆雇佣合同样本

雇佣合同

本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）与以下雇员（以下简称“雇员”）就雇佣雇员提供服务的事宜达成一致：

一、雇主信息

姓名：____________________

地址：____________________

电话：____________________

二、雇员信息

姓名：____________________

地址：____________________

电话：____________________

三、雇佣期限

本合同自____________________（起始日期）开始，至____________________（终止日期）结束。如任何一方需要终止合同，需提前30天书面通知对方。

四、工作内容

1.雇员将负责在雇主住所内提供保姆服务，包括但不限于幼儿看护、家务劳动、食物准备等。

2.工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间双方商定。

3.雇员需根据雇主的要求和安排，维护住所的整洁和秩序。

五、工资待遇

1.雇员将获得每月人民币______________元的工资，工资将于每月10日发放。

2.雇员享有每周至少一天的休息日，并有假期、带薪病假等福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

雇员应保守雇主和雇佣关系的任何机密信息，包括但不限于家庭隐私、财务状况等。雇员不得将此类信息泄露给任何第三方。

七、解雇条款

1.若雇员因违规行为或工作表现不佳而被解雇，雇员将不再享有任何工资支付和其他福利。

2.若雇主提前解雇雇员，需提前30天书面通知，并支付相应的解雇赔偿。

八、其他条款

1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。合同自签署之日起生效。

2.本合同的任何修改必须经雇主和雇员双方协商一致，并书面确认。

3.本合同受中华人民共和国法律管辖。任何因履行本合同而产生的纠纷，由双方友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的人民法院裁决。

雇主签字：____________________

日期：____________________

雇员签字：____________________

日期：____________________

以上为《2023年保姆雇佣合同样本》，双方签字生效后即可执行。希望本合同可以为雇主和雇员之间的雇佣关系提供明确的规范和保障。

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