2023年派遣员工劳务合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年派遣员工劳务合同3篇

篇1

2023年派遣员工劳务合同

甲方:(派遣单位)

法定代表人:

地址:

电话:

统一社会信用代码:

乙方:(派遣员工)

姓名:

身份证号:

联系方式:

鉴于甲方为了补充公司业务需求,需要派遣员工到乙方单位工作,就双方工作上的权利和责任达成以下协议:

第一条乙方需要根据甲方安排的岗位和工作内容,按时按质地完成工作任务,服从甲方的管理和安排。

第二条甲方需要按照国家规定的相关法律法规,为乙方提供相应的工作条件和保障,保证乙方的工作环境安全和健康。

第三条乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,不得迟到早退,不能无故缺勤或旷工。

第四条乙方需尊重甲方单位里的其他员工及领导,保持团结与友好的工作氛围,不得对甲方单位的员工进行言行不当或故意制造矛盾。

第五条乙方需对甲方的商业秘密和公司机密必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

第六条乙方需要按时如实填写工作日志,不得弄虚作假或敷衍塞责,否则将被视为违约行为。

第七条如乙方在工作期间发生意外或出现伤害,甲方将负责协助处理相关的医疗事宜,并依法承担相应的医疗费用。

第八条乙方需按照国家规定的劳动法律法规享受相关的社会保障待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

第九条本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成工作任务或双方协商解除合同止。

第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

日期:

乙方(签字):

日期:

篇2

2023年派遣员工劳务合同

甲方:**(公司名称)**

统一社会信用代码:**(统一社会信用代码)**

乙方:**(员工姓名)**

身份证号码:**(身份证号码)**

根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方派遣至甲方公司工作一事,达成如下协议,以资信守:

一、派遣工作内容

1.乙方将被派遣至甲方公司从事**(工作内容)**工作,具体工作内容包括但不限于**(具体工作内容)**。

2.乙方负责按照甲方公司的工作安排,认真履行工作职责,保守甲方公司的商业秘密。

二、派遣期限

1.派遣期限从**年**月**日起至**年**月**日止。

2.派遣期限届满后,乙方完成工作任务,经甲方同意,可以续签劳务合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方的工资标准为每月**元,由甲方公司按时支付。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇,包括但不限于工作餐、加班补贴、交通补贴等。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为**:**-**:**,每周工作**天,每天工作**小时,每周休息**天。

2.乙方享有带薪年假和法定节假日假期,具体安排以甲方公司规定为准。

五、劳动保护和安全

1.甲方公司要求提供符合国家劳动保护和安全规定的工作环境和工作条件。

2.乙方在工作中应严格遵守甲方公司的劳动纪律和安全规定,保障自己和他人的安全。

六、解除劳动合同

1.未经甲方公司同意,乙方不得单方解除劳动合同。

2.乙方需提前**天书面通知甲方公司,经双方协商一致解除劳动合同。

七、违约责任

1.任何一方未按本合同的约定履行或履行不全的,应承担违约责任。

2.一方违约给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失。

八、争议解决

本合同的签订、履行或解释均适用中华人民共和国法律,如发生争议,应当友好协商解决;协商不成,可以向有管辖权的人民法院起诉。

九、其他事项

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:**年**月**日日期:**年**月**日

附:1.甲方公司劳动合同法规定

2.乙方个人信息表

3.甲方招聘启事

以上为《2023年派遣员工劳务合同》,甲、乙双方应严格遵守合同的约定,共同努力,完成工作任务,共同促进甲方公司的发展和乙方的个人职业发展。祝双方合作愉快,共创美好未来!

篇3

2023年派遣员工劳务合同

一、派遣员工基本情况

合同编号:_________

甲方(派遣单位):_________

乙方(接收单位):_____

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档