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中小企业用工合同协议书3篇

篇1

中小企业用工合同协议书

一、甲方(公司单位)：_________

法定代表人：_________

（以下简称“甲方”）

二、乙方(个人)：_________

身份证号码：_________

（以下简称“乙方”）

魇与乙双方经友好协商就甲方录用乙方，双方在平等自愿，公平互利的基础上，达成以下协议，以兹遵守：

一、聘用岗位及岗位职责：

甲方聘用乙方为_________，主要负责_________工作，在所负责的工作范围内，按照公司的规章制度和相关规定执行工作任务，完成公司领导交办的其他工作。

二、工资及福利待遇：

1、甲方每月支付乙方工资为_________元，在乙方为公司工作期间，享受国家规定的基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。

2、甲方为乙方购买社会保险保险费用方案、医疗保险等，按照国家规定的标准及缴费比例交纳并签订劳动合同保险协议。

3、乙方享有带薪年假，具体天数为_________天。在乙方工作满一年后，可以享受带薪年假。

4、乙方在公司工作期间有权享受公司提供的食宿福利、节假日福利、生日福利等。

5、在工作期间，如果乙方需要请假，应提前向公司汇报请假原因，并在经过公司批准后请假，在请假期间，工资将按照请假时间进行调整。

三、必威体育官网网址义务：

1、乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自向他人透露。对公司的业务、产品信息和客户资料等，应必威体育官网网址。一经发现，公司有权终止与乙方的劳动合同，并追究法律责任。

2、乙方不得在与公司断开劳动关系6个月内与公司的客户进行非法交易或传播公司的商业秘密，一经发现公司有权追究法律责任，并可以要求乙方支付公司的损失。

四、工作时间及工作方式：

1、乙方每天上班时间为_________，下班时间为_________。每周工作时间为_________。

2、公司规定工作方式为_________，乙方应按照公司规定的工作方式进行工作，如有需要加班的情况，乙方应事先向公司申请加班，加班工资按照国家规定的标准支付。

3、如乙方需要短期出差或外出执行任务，应提前向公司报备，公司将提供相应的出差/外出费用。乙方应按照公司的要求完成任务，并在规定时间内返回公司。

五、合同期限：

本协议自_________年_________月_________日起生效，有效期为_________年，到期后，双方如愿意续签合同，应提前____天申请续签。续签合同时，应按照新的合同内容重新协商并签署。

六、解除合同：

1、乙方如有以下情况之一，都视为乙方违约，甲方有权单方面解除本合同，并终止与乙方的劳动关系：

①乙方在工作期间诽谤、诬陷公司或公司员工；

②乙方在工作期间盗窃公司资产或知识产权；

③乙方私自处理公司资金或公司业务，损害公司利益；

④乙方在工作期间辞职，未提前一个月向公司请假；

⑤乙方违反公司规章制度，不服从公司管理；

⑥乙方被司法机关追究刑事责任；

2、乙方如有意解除本合同，应提前____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除。乙方自解除合同之日起，公司不再支付工资和提供其他福利。

七、争议处理：

1、双方在签订本合同时已经经过协商，对合同的条款有所理解。凡本合同引起的争议，双方应协商解决。如协商不成，可根据合同内容提出诉讼要求。

2、本合同的解释权归甲方所有。

八、其他事项：

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，可另行协商明确，如需变更，应经双方协商一致并签字确认。

乙方：_________日期：_________

甲方：_________日期：_________

篇2

中小企业用工合同协议书

一、甲方：雇主（企业名称）

地址：

电话：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：员工

姓名：

身份证号码：

联系方式：

二、工作职责

1.员工应根据企业安排，按时完成岗位工作，并遵守企业各项规章制度。

2.员工应保守企业商业秘密，不得将企业机密泄露给他人。

3.员工应积极配合企业的安排，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假应提前请示领导。

4.员工应按时参加企业组织的培训和考核，不得逃避或拒绝。

三、工作时间和地点

1.工作时间：根据法定工作时间，每周工作时间为40小时，具体工作安排由企业制定。

2.工作地点：员工应在企业规定的工作地点完成工作任务，不得私自