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普通员工工资协商劳动合同范本3篇

篇1

普通员工工资协商劳动合同范本

甲方（单位）：_______________________

地址：__________________________

法定代表人（负责人）：______________

电话：__________________传真：____________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_______________________

联系地址：________________________

电话：__________________传真：____________

鉴于乙方愿意到甲方工作，甲方需要聘用乙方，就工资管理和相关事宜达成一致的意见，甲乙双方经友好协商，本着公平互利的原则，特签订本协议。

一、聘用岗位及工作内容

乙方应该担任甲方_______职务，主要工作内容包括_________。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方每周工作____天，每天工作___小时，具体工作时间为______至_______。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司。

三、工资、福利待遇及发放时间

1.乙方月工资为人民币_______元整，双休日、法定节假日加班按规定发放加班工资，绩效奖金和福利待遇另行协商确定。

2.工资发放时间为每月的______日，如遇节假日提前发放。

四、劳动保护及考核

1.甲方应当保障乙方的劳动安全，提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方有权对乙方进行工作业绩考核，根据绩效结果调整工资水平。未经过培训和考核合格者，甲方有权解除劳动合同。

五、劳动合同期限及解除条件

1.本协议自____年____月____日起生效，期限为___年。

2.乙方应在____月____日前向甲方提前一个月书面通知解除劳动合同，解除合同应当补偿甲方损失。

3.乙方在解除合同后一定期限内不得从事与甲方相同或相似的职业，并对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜由双方协商处理，相关附件作为本协议的一部分，具有同等的法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________

法定代表人（负责人）：________签字：________

日期：____________日期：__________

本协议履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，则提交________仲裁机构仲裁处理。

（文本仅供参考，具体协商事宜以双方协商确定）

篇2

普通员工工资协商劳动合同范本

甲方：（姓名）__________（身份证号）__________（性别）__________（婚姻状况）__________

住所：_____________________________________________联系电话：______________________________

乙方：____________公司名称____________

住所：_____________________________________________法定代表人：___________________________

联系电话：______________________________统一社会信用代码：_____________________________

为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方在乙方公司工作的有关事宜订立如下协议：

第一条聘用期限

本协议自____________年________月________日起生效，至____________年_______月_______日终止。

第二条工作内容

1.甲方的工作职责是____________（具体工作内容）

2.甲方的工作地点为____________（工作地点）

3.甲方应服从公司的工作安排，完成公司交办的任务

第三条工作时间和休息

1.工作时间：甲方每周工作____小时，具体工作时间安排为____________

2.休息时间：公司每周安排____天休息

第四条薪酬待遇

1.甲方的基本工资为每月人民币（RMB）_________元；

2.其他薪酬（如绩效奖金、加