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可编辑
可编辑
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部门职责
编制：日期：
审核：日期：
批准：日期：
部门职责
可编辑
可编辑
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可编辑
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目的
明确公司内部组织架构及各部门职责，确保完成各部门职责范围内各项工作任务，以便更好地服务好公司和客户。。
适用范围
适用于本公司各部门。
职责
3.1总经办
3.1.1
3.1.2
3.1.3
3.1.4
3.1.5
3.1.6
3.1.7
3.1.8
3.1.9
3.1.10
3.1.11
3.1.12
3.1.13
3.1.1
3.1.15
3.
3.2管理者代表
3.2.1
3.2.2
3.2.3
可编辑
可编辑
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可编辑
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3.2.
3.2.5
3.2.6
3.2.7
3.2.8
3.2.9
3.2.10
3.2.11
3.2.12
3.2.1
3.2.1
3.2.15
3.2.16
3.2.17
3.2.18
3.2.19
3.2.20
3.3综合部
3.3.1
3.3.2
3.3.3
3.3.
3.3.5
3.3.6
3.3.7
3.3.8
3.3.9
3.3.10
3.3.11
3.3.12
可编辑
可编辑
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可编辑
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3.3.13
3.3.1
3.3.15
3.3.16负责公共关系及外联事务，
3.3.17
3.3.18
3.3.19
3.3.20
3.3.21
3.3.22
3.3.23
3.3.2
3.3.25
3.3.
3.4财务部
3.4
3.
3.4.3认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。
3.4.4建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。
3.4.5积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益，厉行节约，合理使用资金。
3.4.6合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
3.4.7积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。
3.4
3.4
3.
3.4
3.4
3.4
可编辑
可编辑
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可编辑
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3.4
3.4.15
3.
3.5营销中心
3.5.1
3.5.1.1负责拟订、执行、修订部门管理制度
3.5.1.2负责拟订、推行、修订销售管理制度
3.5.1.3负责组织拟订、汇编、执行、修订各二级部门与办事处管理制度
3.5.1.4负责拟订公司年、季、月度销售计划，并组织实施
3.5.1.5负责组织各二级部门及办事处拟订年度目标责任书，并监督落实
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