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参考《人力资源统计学》重难点复习资料.pdf

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本课程的重点章是第1、3、4、6章，第2、5、7章是次重点章，第8、9、10章为一般章。应考者应把握本课程的

学习内容与学习重点。

第一章企业人力资源计学绪论

一、概念

1、企业人力资源：也称企业劳动力资源，指企业所拥有的具有能过从事生产活动的脑力和体力劳动者

2、企业人力资源计学：是从开发、配置、利用与保护等环节研究人力资源量的方面的特征

3、总体：由客观存在的且具有共同性质的许多个别事物组成的一个有机整体。而组成总体的个别事物称为总体单

位

二、简答题

1、企业人力资源计学的基本内容

①人力资源规模、结

该用户很懒，什么也没介绍

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