2024环卫工用工合同.docx

2024环卫工用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方担任环卫工，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方同意遵守国家相关法律法规，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方担任甲方环卫工，负责__________区域的环卫工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方每月__日前支付乙方工资，工资支付方式为__________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日待遇、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的工资待遇不受影响。

1.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇，并承担相应的保险费用。

1.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

1.4甲方应建立健全劳动安全保障制度，确保乙方的人身安全。

1.5甲方应严格执行国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益。

二、乙方为主导时

2.1乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身的工作能力。

2.4乙方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。

2.5乙方在合同期内提出辞职的，应按照甲方规定办理离职手续。

三、有第三方中介时

3.1甲方、乙方及第三方中介应签订书面协议，明确各自的权利和义务。

3.2第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供合法的服务。

3.3第三方中介应承担甲方和乙方之间的沟通协调工作，确保合同的履行。

3.4第三方中介应严格执行国家和地方法律法规，保障甲乙双方的合法权益。

3.5第三方中介应按照约定，收取甲方和乙方的服务费用。

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.第三方中介资质证明文件

4.社会保险缴纳证明

5.工资支付证明

6.工作职责详细说明

7.职业技能培训证明

8.劳动安全保障制度复印件

9.甲方、乙方、第三方中介签订的书面协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作内容，认定为违约行为。

2.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，认定为违约行为。

3.甲方未提供劳动保护用品或工作环境不符合安全生产标准，认定为违约行为。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。

5.乙方未提前一个月书面通知解除合同，认定为违约行为。

6.第三方中介未按照约定提供服务，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.环卫工：负责城市环境卫生清洁工作的劳动者。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用