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劳动合同的范本3篇

篇1

【劳动合同书】

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位工作。

2.2乙方的工作地点位于________________________。

2.3根据甲方业务发展和岗位调整的需要，经双方协商一致，可以变更乙方的工作内容及工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方执行标准工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假等假期。

3.3因工作需要延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，甲方应按照法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元，按月发放。

4.2乙方的绩效奖金、年终奖等其他福利待遇根据甲方的相关规定执行。

4.3甲方应在每月的__日前以货币形式足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用，并代扣代缴个人所得税。

5.2乙方享受国家规定的医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

5.3乙方还可享受甲方提供的补充医疗保险、员工培训等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合国家安全卫生标准。

6.2甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

6.3乙方应当遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、合同解除和终止

7.1本合同到期即自行终止，如需续订，双方应提前协商并签订书面协议。

7.2在合同期内，甲乙双方可以协商一致解除本合同。

7.3任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决。

8.2若协商不成，任一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________日期：____年__月__日

篇2

【劳动合同书】

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

住所地：__________________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的企业法人，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备完全民事行为能力和劳动能力，愿意接受甲方聘用，并承诺遵守甲方的各项规章制度。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经友好协商一致达成如下条款：

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签劳动合同，应在本合同到期前30天内办理相关手续。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作岗位上从事工作，具体工作内容为：________________________________