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人才培训合同范本3篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

法定代表人/负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

邮箱：_________

乙方（委托方）：_________

法定代表人/负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

邮箱：_________

鉴于：

1.甲方为一家具有合法资质的专业培训机构，拥有丰富的培训资源和经验；

2.乙方希望聘请甲方为其提供特定的人才培训服务。

甲乙双方经友好协商，就乙方委托甲方进行人才培训事宜达成如下协议：

第一条培训内容及目标

1.1甲方将为乙方指定的学员提供如下培训内容（具体课程可根据实际情况调整）：

-课程一：_________

-课程二：_________

-课程三：_________

1.2本次培训的目标是帮助学员提升_________方面的能力，以满足乙方业务发展需求。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培训地点：_________（或根据实际情况进行线上培训）。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训总费用为人民币_________元整（￥_________），包括但不限于讲师费、教材费等。

3.2支付方式：乙方应在合同签订后7个工作日内支付50%的预付款；剩余50%在培训结束后7个工作日内一次性支付完毕。

3.3如因甲方原因导致培训延期，乙方有权要求甲方承担相应责任，并有权要求退还已支付款项。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

-保证提供的培训内容符合国家法律法规及相关行业标准；

-按时完成培训任务，确保培训质量；

-根据乙方需求对培训方案进行适当调整。

4.2乙方权利与义务：

-提供培训所需的必要条件和支持；

-确保学员按时参加培训，并遵守培训纪律；

-按约定支付培训费用。

第五条违约责任

5.1若任一方违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。

5.2如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通解决办法。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方应对本合同涉及的所有信息及资料严格必威体育官网网址，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

6.2必威体育官网网址期限为本合同终止后五年内。

第七条合同变更与解除

7.1本合同经双方协商一致可以变更或解除。

7.2发生下列情形之一时，任何一方有权单方面解除合同：

-对方严重违约且在收到书面通知后30日内未予改正；

-因不可抗力导致合同目的无法实现。

第八条争议解决

8.1凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；

8.2若协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（培训机构）：

名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

乙方（受训单位/个人）：

名称/姓名：___________________

地址：_______________________

法定代表人/身份证号：________

联系电话：___________________

鉴于：

1.甲方具有提供专业人才培训服务的能力和资质。

2.乙方希望获得甲方提供的专业培训以提升自身或其员工的专业技能。

甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供人才培训服务事宜达成如下协议：

第一条培训项目与目标

1.1甲方同意为乙方提供如下培训项目（以下简称“培训项目”）：