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公司公益活动管理办法

第一章总则

第一条本管理办法的目的是为了规范公司的公益活动行为，从而树立企业良好的社会形象。

第二条公司举办公益活动由公司董事会提出决议，由行政部负责具体的实施工作，也可由行政部根据公司具体情况申请举办公益活动，并拟定详细的策划方案，提交董事会审议，审议通过后方可实施。

第二章细则

第三条公益活动的策划

1.策划前，应分析审定策划所依据的材料，调查材料必须真实可靠。

2.根据公司实际的形象状况，在材料分析的基础上确定活动目标。一般来说，调查分析中确认所要解决的问题也就是社会公益的具体目标。

第四条公益活动的类型

1.“仁爱”型公益活动，如捐助敬老院、孤儿院等。

2.“重大事件”型公益活动，以引起公众普遍关注的新闻事件为契机，对新闻事件中的人物或事件提供帮助。

3.引导参与型的公益活动，以企业行为带动社会行为，以商业行为推动公益事业。

4.引导时代趋势的公益活动，如引导消费者科学消费等。

第五条公益活动的主题选择

1.支持社会福利事业：如为老年人、残疾人提供康复、托管服务，扶助贫困地区，救助弱势群体等。

2.资助教育事业：援建希望小学，设立奖学金资助特困生等。

3.提供社区服务：建设与完善企业所在社区的基础设施，或资助社区文化事业。

4.保护环境：宣传加强环保意识，资助相关组织的环保研究，组织员工参与义务植树活动等。

5.资助医疗保健事业：向医院捐赠医疗设备，资助医学研究等。

6.帮助发展文化艺术事业：举办或赞助艺术展览、唱歌比赛等。

7.支持市政建设：以公司或个人名义命名相关道路等。

第六条举办公益活动的注意事项

1.目的明确，计划周密，提出的口号既有特殊哲理和深刻内涵，又能具有较强的吸引力，能够引发公众的兴趣和关注。

2.组织精干的筹备队伍。人员间分工明确、密切合作，充分准备、细致工作，以体现公司的实力。

3.活动预算留有余地，以备不时之需。

4.根据交通、气象和参加人数等因素，确定活动的时间、地点及规模。

5.制定报道计划。事先联系媒体，组织记者进行采访或自行撰写新闻稿。

6.活动结束后，应详细地记录活动过程并形成书面工作总结。

第三章附则

第七条本办法的最终解释权归公司行政部所有。

第八条本办法自201×年2月13日起生效。