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建筑公司劳动者出国劳务合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方赴国外从事建筑工作事宜订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需续签，应在本合同期满前30天内由双方协商一致后书面确定。

二、工作岗位与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在________国家/地区从事________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求和指示完成工作任务，并遵守当地法律法规及甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日正常工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体标准按甲方规定执行。

3.加班需经甲方书面批准，加班工资按当地法律规定计算。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元人民币（或等值外币），支付方式为银行转账。

2.乙方的工资包括但不限于基本工资、奖金、补贴等。

3.工资发放日期为每月____日，如遇节假日则提前至最近一个工作日。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方还应为乙方购买海外意外伤害保险和医疗保险，确保乙方在境外工作期间的人身安全得到保障。

3.乙方在境外工作期间享受的其他福利待遇由双方另行约定。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行健康检查。

2.甲方负责组织乙方参加必要的职业技能培训，提高其业务水平和工作效率。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方擅自离职或违反当地法律受到处罚的，除承担相应法律责任外，还需向甲方支付违约金。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，依照相关法律法规处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方赴国外从事建筑工作事宜订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需续签，应在本合同期满前30天内由双方协商一致后书面确定。

二、工作岗位与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在________国家/地区从事__________（具体岗位）工作。

2.若因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点，甲方应提前30天书面通知乙方，并确保调整后的岗位与原岗位性质相近，工资待遇不低于原标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少有一天休息。

3.乙方享有每年累计不少于30天的带薪年休假及法定节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照每月人民币________元的标准支付乙方工资。

2.工资发放时间为每月____日前，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.乙方加班工资按国家规定计算并及时足额支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方办理在工作所在国的社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

2.乙方在合同期内的医疗费用，除保险公司赔付部分外，剩余部分由甲方承担。

3.甲方提供免费住宿及必要的生活用品，确保住宿条件符合当地安全卫生标准。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方进行安全生产教育和职业健康检查。

3.