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精选劳动合同与用工协议(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方终止本合同,并按照法律规定支付乙方经济补偿。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容和职责可根据实际情况进行填写)
2.2乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,服从甲方工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.2乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、行业发展水平、乙方工作表现等因素,对乙方的工资进行调整。调整工资时,甲方应提前一个月通知乙方。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第四条福利待遇
4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第五条劳动纪律和必威体育官网网址条款
(1)旷工、迟到、早退;
(2)在工作时间、工作场所内赌博、饮酒、吸烟;
(3)故意损害甲方利益;
(4)泄露甲方商业秘密;
(5)其他违反甲方规章制度的行为。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得以任何形式泄露给第三方。乙方在离职后仍需继续承担必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息成为公开信息。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,任何一方提前终止本合同,均应提前一个月通知对方。
6.2甲方有权根据乙方的工作表现、甲方业务需要或国家法律法规的规定,提前终止本合同。
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照本合同约定提供福利待遇;
(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护;
(4)甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动;
(5)其他依法可以提前终止合同的情形。
6.4合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交接工作。乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
1.2甲方调整乙方工作岗位
甲方根据业务需要,可以调整乙方的工作岗位。调整工作岗位前,甲方应与乙方进行充分沟通,并确保乙方的工资待遇不降低。乙方不同意调整工作岗位的,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿,并终止本合同。
1.3甲方处罚乙方
甲方对乙方进行处罚,应遵循公平公正的原则,依据甲方规章制度进行。甲方不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。乙方向甲方提出投诉的,甲方应认真调查,并给予乙方答复。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除合同
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照本合同约定提供福利待遇;
(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护;
(4)甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动;
(5)乙方患病或者非因工负伤,需要治疗或休养。
2.2乙方竞业限制
乙方同意在离职后一年内,不得在与甲方从事相同或者类似业务的公司、企业或者其他经济组织从事相同或者类似的工作。乙方违反本约定的,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方离职时一个月的工资。
2.3乙方必威体育官网网址义务
乙方同意在合同期内和离职后,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。乙方违反本约定的,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方离职时三个月的工资。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务费用
甲方同意支付乙方通过第
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