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劳动合同的范本2023年解除3篇
篇1
劳动合同解除协议书
甲方(用人单位):
名称:_______________________
法定代表人/负责人:_________
地址:_______________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者):
姓名:_______________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
联系电话:___________________
鉴于:
1.甲乙双方于_____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》(以下简称“原合同”),合同期限自_____年__月__日至_____年__月__日。
2.现因________________________(解除原因),甲乙双方经友好协商一致,同意提前终止上述原合同。
一、解除方式
1.双方同意自本协议生效之日起,原合同正式解除,双方权利义务关系即告终止。
2.甲乙双方确认,本协议签订后,原合同项下所有未履行完毕的权利和义务,均视为已全部履行完毕。
二、结算与支付
1.甲方应在本协议生效之日起__日内向乙方支付以下款项:
(1)工资结算至本协议生效之日;
(2)法定经济补偿金;
(3)其他应支付给乙方的款项。
2.乙方应于本协议生效之日起__日内完成以下事项:
(1)完成工作交接;
(2)归还甲方提供的办公用品、设备等;
(3)配合甲方办理离职手续。
三、必威体育官网网址条款
1.甲乙双方承诺,在本协议签署前后的任何时候,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露本协议及原合同的相关内容。
2.乙方承诺保守在甲方任职期间所获得的所有商业秘密和技术秘密,不得用于个人利益或泄露给第三方。
四、违约责任
1.如一方违反本协议约定,给对方造成损失的,违约方应当承担赔偿责任。
2.若乙方违反本协议第三条约定,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并赔偿因此造成的经济损失。
五、争议解决
1.因执行本协议发生争议时,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
甲方(盖章):_____________日期:____年__月__日
乙方(签字):_____________日期:____年__月__日
篇2
劳动合同解除协议书
甲方(用人单位):
名称:_______________________
法定代表人/负责人:_________
地址:_______________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者):
姓名:_______________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
联系电话:___________________
鉴于:
1.甲乙双方于_____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》(以下简称“原合同”),合同期限自_____年__月__日至_____年__月__日。
2.现因________________________(解除原因),甲乙双方经友好协商一致,同意提前终止上述《劳动合同》。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,现就解除原合同事宜达成如下协议:
一、合同解除日期
1.双方一致同意,自____年__月__日起解除原合同,终止双方的劳动关系。
2.自解除之日起,双方均不再享有原合同项下的权利和义务。
二、工资结算
1.甲方应按照原合同约定及国家相关规定,向乙方支付截至合同解除之日的全部工资及其它相关福利待遇。
2.具体支付金额为人民币____元(大写:_____________元整),包括但不限于工资、奖金、补贴等。
3.甲方应在合同解除后的__个工作日内完成上述款项的支付。
三、经济补偿
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