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福建建筑企业劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________（填写公司名称）

法定代表人：______________

地址：____________________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：______________

住址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事建筑工作事宜订立本合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月内，双方可协商续签劳动合同。如未提出异议，则视为自动续约一年。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在________岗位上工作，并按甲方规定完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方在工作期间应当严格遵守安全生产规定，确保施工安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方每月5日前以货币形式支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和经济效益，给予乙方相应的奖金、津贴和其他福利待遇。

3.加班工资按照国家相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的健康和安全。

3.乙方享受国家规定的婚假、产假、丧假等假期。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致可以变更本合同的相关条款。

2.在下列情况下，甲方可以单方面解除劳动合同：

-乙方严重违反甲方的规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.在下列情况下，乙方可以单方面解除劳动合同：

-甲方未按照约定提供劳动条件或劳动保护；

-甲方未及时足额支付劳动报酬；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益。

4.本合同期满即行终止，但符合续订条件的除外。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.因甲方原因导致本合同无效或部分无效的，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，依照国家有关法律、法规执行。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________（填写公司名称）

法定代表人/负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。试用期内，若乙方不符合录用条件或违反