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社区党建工作亮点及品牌

1.社区两学一做创新亮点

今年以来,随着“基层党组织建设提升年”的深入开展,东风路东社区党总支引导辖区党员积极开展“两学一做”活动,不断夯实基层党建基础,探索和创新党建工作新理念。在社区党建工作中创特色,抓亮点,打造新品牌。

抓党员的基础管理,打造信息化党建模式。年初,党总支对全体党员信息进行了核对重新登记。并按照不同群体对党员实行分类管理,对身体健康的群体实行规范管理;对高龄病残等特殊群体实行“一对一”结对子帮扶管理;对流动党员群体实行跟踪管理,要求流出党员每半年写一篇思想汇报寄回社区党组织,要求他们积极参加当地党组织的活动。给每个流入党员确定一名联系人,及时了解他们的思想动态,帮助他们解决生活、工作中遇到的困难。对不合格的党员及时进行教育、帮扶。对有损党的形象的党员及时上报组织进行处理。

抓党员基础教育与培训,引领发展型党建模式。结合“两学一做”,一是将“三会一课”贯穿于党员教育全过程。利用社区远程教育、集中学习和上门送学等方式,开展灵活多变的学习形式,比如将学习的内容可以贯穿于社区服务、传统节日庆典、趣味运动会、歌咏比赛、登山活动、健身活动等活动中,不断强化党员的教育,进一步转变党员的作风。二是以微信为平台,开展“两群一课一风”,即开通东社区党员风采群和东社区党员赛家风群,开设“微党课”宣传栏、“好家风”展示栏,宣传国家大政方针、党的惠民政策,展示共产党人的家国情怀,传承传统美德。

抓党员的服务承若,创新服务型党建模式。社区搭建平台,设置绿化养护岗、环境治理岗、老龄看护岗、治安巡逻岗、文化健身岗、扶贫助困岗等岗位。要求社区党员、在职党员、驻社单位党员按个人特长,签订《志愿者认岗承若服务书》,使党员的服务有目标,有承若,有责任,有成效。

突出工作亮点,适应新时期党建工作转型。创新实施了“民心直通车”工程,实行延时服务、错时上班。确保居民在任何时候来社区都找得到人,办得成事;开展针对特殊群体和辖区单位的“群众办事

干部代办”制度,打造东社区领导班子、党员队伍、干部队伍风清气正、干事创业的良好形象。

打造大党委品牌,创新融合型党建模式。深化区域性党建,落实党建联席会工作机制,按照“一平台双共赢三开放多形式”(1+2+3+x)工作方法,完善社区服务体系。即大党委搭建一个平台,社区与驻社单位共驻共建,取长补短,互惠互利,双方共赢;驻社单位向居民定期开放三馆(图书馆,体育馆,文化馆);多方位、多形式开展服务。设立学雷锋服务周,科技宣传周,邻里一家亲周,综合治理周以及我们的节日等活动,由党建联席会成员单位、社工、社会组织认领承办,在展示他们风采的同时,做好为辖区居民服务。

2.社区党建工作有哪些

要根据群众利益格局和群众需求的新变化,把服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点,将服务的理念和宗旨贯穿、体现在社区党建工作的各个方面。

党组织要增强服务的意识,强化服务的功能,构筑服务的平台,提高服务的水平,改进工作作风,对社区少派任务、多搞服务,少下指标、多给支持,少提要求、多办实事,为社区建设和社区党建创造良好的环境。二是树立固本强基、重在建设的理念。

“基础不牢、地动山摇”,要把社区党建作为巩固党的执政地位的一项基础性工程来抓,努力把社区建设成为党在基层社会整合各类组织、联系广大群众的稳固阵地,进一步加强党在社区的领导,夯实党的执政基矗三是树立资源整合、共驻共建的理念。社区党建打破了传统党建工作的纵向式结构,具有开放性和聚合性双重特征。

一方面,党组织和党员的流动性增强。大量国有企业改制后,党组织转移到街道,非公有制经济组织、社会组织的党组织不断建立,离退休党员、下岗职工党员和流动党员大量增加。

另一方面,党组织和社会之间正在进行新一轮的整合。社区自治组织、社会中介组织、驻社区的单位等都要和社区党组织发生联系,通过协商、交流、引导和参与等手段参与社区建设,形成社区共建的主体。

同时,不同隶属关系、不同行业、不同性质的社区单位党组织利用社区这个平台,交流信息,取长补短,相互合作,形成社区党建和社区建设的合力。四是树立与时俱进、不断创新的理念。

在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化的形势下,社区党建面临许多新情况新问题,只有解放思想、实事求是、与时俱进,从实际出发,以开拓创新的精神和锐意改革的勇气研究新情况、解决新问题,才能不断探索党组织在社区工作中发挥领导核心作用的新途径、新方法,增强党在社区工作的针对性和实效性。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作

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