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简易用工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供劳务服务，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。

2.合同期满后，如需续签，双方应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的工作地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

3.工作地点位于：_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日及年休假的权利，具体休假天数按照国家规定执行。

3.乙方因个人原因需要请假时，应提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为每月__日。

2.如有加班情况，加班费按国家相关规定计算。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

2.甲方将根据公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间接触到的所有商业秘密和技术信息均属于甲方所有，未经甲方书面同意不得泄露给任何第三方。

2.本必威体育官网网址义务不受合同期限的限制。

七、合同解除与终止

1.双方可协商一致提前解除本合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方可单方面解除合同。

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除合同。

4.本合同期满自然终止。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.对于因违反必威体育官网网址义务而给甲方造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_____________日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人/个体工商户，具备用工主体资格。

2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿接受甲方的用工安排。

经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____________。如因工作需要变更工作地点，甲乙双方应协商一致后书面确认。

三、工作时间和休息休假

1.根据甲方的工作特点，实行标准工时制度/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据工作实际情况安排。

3.乙方享受国家规定的节假日及带薪年休假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____元整（￥____），包括基本工资和其他福利。

2.工资发放时间为每月__日，甲方通过银行转账方式支付给乙方。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享有法定的工伤保险待遇及其他福利待遇。

六