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全国2023年10月高等教育自学考试
《劳动关系学》试题及答案
课程代码：03325
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目规定的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错
涂、多涂或未涂均无分。
1．在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是(A)P39
A．美国B．加拿大
C．爱尔兰D．英国
2．在西方近现代社会中，被称为“工业心理学之父”的学者是(C)P69
A．约翰·莫尔斯B．弗雷德里·泰勒
C．雨果·芒斯特博格D．埃尔顿·梅奥
3．世界上第一部工会法产生于(B)P67
A．法国B．英国
C．美国D．瑞士
4．雇主协会的重要工作是(A)P89
A．与工会协商劳资关系B．负责劳工政策
C．参与劳动立法D．参与行政管理与仲裁
5．重要关注管理过程的技术方面，为解释公司职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提供了理论支持的雇主角色
理论是(D)P93
A．新古典经济理论B．劳动过程理论
C．决策过程理论D．权变管理理论
6．斯坎隆计划支持者认为该计划最突出的特性是(C)P123
A．组织目的化B．员工目的化
C．有效的员工参与D．有效的组织参与
7．由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是(B)P129
A．监事会B．工会
C．职工代表大会D．董事会
8．按2023年修订后的《工会法》的规定，公司每年应拨付给工会的会费金额是(D)P157
A．公司销售总额的2%B．公司总利润的2%
C．高管人员工资总额的2%D．职工工资总额的2%
9．劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为(A)P188
A．加班B．超负荷工作
C．加点D．弹性工作
10．某私营公司，有100名员工，平均日工资为40元／人，在劳动节期间规定员工加班，并且按天天工资的100%
支付工资报酬，员工们不服，向本地劳动仲裁委员会提出申诉。本案中，按照《劳动法》的规定，私营业主应向员
工支付劳动节期间加班的工资报酬至少为(D)P189
A．9600元B．19200元
C．24000元D．36000元
11．在市场经济条件下，确认和形成劳动关系的基本制度是(B)P207
A．劳动立法B．劳动协议制度
C．集体协商谈判D．集体协议制度
12．以下不能即行终止劳动协议的是(D)P242
．．
A．劳动协议期限届满B．用人单位依法破产
C．劳动
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