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2024个人劳动合同书范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或延长本劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗或从事与甲方利益相冲突的活动。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。
3.2乙方根据国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等),甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方享受加班工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇,具体标准按甲方的规章制度执行。
4.3乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,甲方按国家规定支付乙方病假工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。
5.3甲方依法保障乙方享有平等的劳动权益,不得歧视乙方。
第六条必威体育官网网址和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应予以严格必威体育官网网址。
6.2乙方在工作中创造的发明创造、技术成果等知识产权,属于甲方的,甲方依法给予乙方相应的奖励和报酬。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内不能从事工作的;
(4)因乙方原因,本劳动合同无法履行的;
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(6)乙方被追究刑事责任的。
7.4甲方解除或终止本劳动合同,应依法支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
9.3本劳动合同的修改、补充,须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方义务
10.1甲方应确保乙方的合法权益,不得擅自变更、解除劳动合同。
10.2甲方应按照合同约定,及时足额支付乙方工资、奖金、津贴等待遇。
10.3甲方应提供乙方符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施。
10.4甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
11.甲方权利
11.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
11.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司规章制度,给予乙方奖励或处罚。
11.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度时,解除或终止劳动合同。
11.4甲方有权对乙方的工作成果和知识产权行使权利。
12.乙方义务
12.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。
12.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。
12.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
12.4乙方应在合同约定的期限内,完成甲方分配的任务。
13.乙方权利
13.1乙方有权获得合同约定的工资、奖金、津贴等待遇。
13.2乙方有权享受国家规定的休假、福利等待遇。
13.3乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议,并对甲方的工作提出批评。
13.4乙方有权在合法权益受到侵害时,依法维护自己的权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方义务
14.1乙方应
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