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事业单位员工聘用合同范文(2024版)
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项,达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,岗位职责为:__________。
1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度,按时足额支付乙方的工资。
3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3甲方根据乙方的业绩和贡献,给予乙方相应的奖金和晋升机会。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每天工作时间不得超过__________小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
5.2甲方应加强安全生产管理,确保乙方的人身安全。
第六条培训和继续教育
6.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供岗位培训和继续教育机会。
6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育。
第七条必威体育官网网址和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间,知悉的国家秘密、商业秘密和知识产权,应予以严格必威体育官网网址。
7.2乙方未经甲方同意,不得使用甲方的技术、信息、设备等进行营利性活动。
第八条解除和终止合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
8.3乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。
第九条经济补偿和赔偿
9.1甲方解除或终止本合同的,应根据国家有关规定支付乙方经济补偿。
9.2乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方对乙方进行考核
甲方应建立科学合理的考核制度,对乙方的工作绩效进行全面、客观、公正的考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩、培训等方面的依据。
2.甲方为乙方提供职业发展机会
甲方应根据乙方的业务能力和个人特长,为乙方提供晋升和培训机会,帮助乙方实现职业发展。
3.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品
甲方应根据国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
4.甲方负责办理乙方的社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方办理社会保险和福利待遇,保障乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方积极完成工作任务
乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行岗位职责,积极完成工作任务,保证工作质量。
2.乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度
乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
3.乙方必威体育官网网址甲方商业秘密
乙方在甲方工作期间,知悉的国家秘密、商业秘密和知识产权,应
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