HY(集团)有限公司员工管理制度-经典示范版.pdfVIP

HY（集团）有限公司

员

工

手

册

目录

一、前言

二、集团简介及发展远景

三、组织架构

四、员工/雇员要求

五、员工/雇员义务Obligations

六、员工/雇员权利Rights

七、奖惩条例

八、考勤Attendance管理

九、员工/雇员福利

集团简介及发展远景

HY医药保健品集团于1990年10月注册成立，位于SY高新技术产业开发区，

是以生产和经销医药、保健、美容、化妆用品为主的中外合资企业。

……………………

中间省略详细介绍部分（可自行针对性描述）

……………………

HY集团经过不断努力，正在驶向理想的彼岸，并已经完成了走向国际跨国集

团的起步工作。HY集团已先后取得在香港和美国的上市批准证书。HY集团全体

同仁深信：在集团董事会的正确指引下，只要有中国不断深化改革的政策保驾护

航，HY集团必将在国际经济舞台上大展宏图，成为拥有多种产业的国际化企业集

团。

员工/雇员仪表及行为规范

一、员工/雇员仪表仪容

1、商务活动及重要会议、集团总部员工/雇员日常上班，男士穿西服套装系

领带，夏季穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时

装，但不宜太袒太露。

2、生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣，做好手部消毒。

3、所有员工/雇员一律佩带胸卡（左胸前）。

4、员工/雇员言行举止大方，着装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。

5、男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。

6、生产车间工作人员，注意个人清洁卫生，工作时间不佩带首饰。

二、基本行为规范

1、遵守国家法律、法规，遵守本集团的各项规章制度及所属各部门的管理

实施细则。

2、忠于职守，保障集团利益，维护集团形象，不断提高个人道德修养和文

化修养。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不言累，养成良好的工

作作风。

3、爱护集团财产，爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守集团各项秘

密。不滥用集团名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露集

团的任何动向和资料。

4、未经授权，不得违纪索取，收受及提供利益，报酬。

5、未经批准，集团员工/雇员不得在外兼职工作。

6、工作场所讲普通话。不得大声喧哗，影响他人办公。集团机构图工作场

所称呼领导，不得直呼其名，应呼领导为姓氏加职务。

7、提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您

好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。

8、接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说“请进”。如工作应

暂停起立并说“请稍等”，若让对方等候的时间过长，应道“对不起，让

您久等了”。到其他办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手

关门。

9、商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态，用语礼貌，语

调温和。

10、出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能到会者，应提前1小时内

向会议主持人请假。

11、出席会议应遵守秩序，关闭通讯工具（手机、呼机等），不喧哗、不窃窃

私语。保持会场清洁，会议结束后按序依次退场。

12、与会人员，认真领会会议精神，做好会议记录，同时对会议决议要无条

件服从和执行。

13、外出乘车，下级应坐在司机右侧，上下车时应先为领导开车门，后上先

下。行走时应落后领导半步至一步，遇领导迎面来时应主动让路。

14、办公环境干净整洁、室内物品、办公用品、桌面摆放整齐有序，不得杂

乱无章。下班前放臵妥当所有文稿，以防遗失、泄密。

15、生产员工/雇员严