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企业班组管理试题
一、单选题(共50题,每题1分,共50分)
1、沟通的目的包括()
A、广交朋友
B、表达权力
C、证明自己
D、以上三项都不是
正确答案:D
2、一个人是否具有影响力,取决于许多因素。()不属于影响力的范畴。
A、沟通能力
B、人际关系
C、个人才干
D、极高的智商
正确答案:D
3、对设备控制的“四会”是会使用、会维护、会检查、()。
A、会排除故障
B、会防护
C、会保管
D、会润滑
正确答案:A
4、下列哪个内容不属于管理者的六项基本功之一()。
A、建立联动机制
B、建立目标机制
C、建立反馈机制
D、建立投入机制
正确答案:A
5、安全技能教育不包括()。
A、安全避险技能
B、安全防护技能
C、安全操作技能
D、安全知识学习
正确答案:D
6、班组长计划最好得到班组成员的认可,这是因为()。
A、这样才可以少花钱
B、班组的成功离不开计划
C、只有这样,班组成员目标是一致的
D、这样的计划才是符合SMART要求的计划
正确答案:C
7、在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,()不属于SMART原则。
A、无时间限定的
B、可以测量的
C、可以完成的
D、明确的
正确答案:A
8、班组长的作用,理解错误的是()
A、启下带领团队完成任务
B、承上执行上司指示
C、传话通知
D、平衡协调
正确答案:C
9、影响产品质量的异常因素其特点是()
A、难以消除
B、可以发现和消除
C、可以发现
D、生产工程所固有
正确答案:B
10、管理者面对下属时,其角色定位正确的是()
A、协助者
B、公司代言人
C、内部服务者
D、受训者
正确答案:A
11、梁班长经常组织班组学习活动,对班组的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。
A、增加班组员工之间的竞争
B、提高班组整体实力
C、促进班组成员的发展
D、在班长与成员、成员与成员之间建立良好关系
正确答案:A
12、班组长计划最好得到班组成员的认可,这是因为()。
A、这样才可以少花钱
B、班组的成功离不开计划
C、只有这样,班组成员才能更加投入
D、这样的计划才是符合SMART要求的计划
正确答案:C
13、要成为一名优秀的班组长,必须平时多观察、多学习、(),不断提高自身业务素质。
A、多归纳
B、多沟通
C、多钻研
D、多记录
正确答案:C
14、班组长要有效管理班组,必须体现和遵循职工本位原则、系统性原则、激励原则、效益原则、目标管理原则、()。
A、成本节俭原则
B、品质维持
C、质量第一原则
D、效率第一原则
正确答案:C
15、在某天工作中,营业员小王和小方因为一些小事发生口角,来来回回几句,两人竟然当着旅客的面争吵起来。张班长不知怎么办好,大声训斥二人:别吵了,丢人不丢人!可两人已经不顾一切,竟然互相推搡起来,倒是在旅客的劝阻下,双方才停战。事后小王和小方乃至她们的班长都受到了应有的处理。下列关于张班长的说法,不正确的是()。
A、小方说话冲,致使小王早就有积怨,以致小方的一句话成为压垮骆驼的最后一根稻草,最后导致无法收拾的场面。说明张班长是一个比较失败的管理者,她应该对这一现象早有察觉,并适时疏导的。
B、发生在顾客面前争吵的事情,说明张班长的班组问题较大,张班长应深刻反省自己,并加强管理技能方面的学习,着力改善班组文化建设
C、小王和小元当着顾客的面争吵,非常损害企业形象,张班长训斥二人,也是为了挽回企业形象,无可厚非。
D、张班长当着顾客的面训斥发火中的二人,说明张班长管理能力欠缺,没有抓住问题关键,反而激化了矛盾
正确答案:C
16、把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。属于6S中的()。
A、整理
B、清洁
C、清扫
D、整顿
正确答案:D
17、沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要,下列说法属于沟通技巧表现的是()
A、只听不讲
B、多讲少听
C、只讲不听
D、多听少讲
正确答案:D
18、成功的6S需要全体员工参与,下面错误描述是的()。
A、只关注自身岗位
B、快速行动
C、关注细节
D、不断改进
正确答案:A
19、不同管理层次的技能要求不同,班组长.一线主管的技能结构要求主要是()。
A、主要是专业技能和人际技能
B、主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能
C、主要是人际技能和概括技能
D、以上三项都不正确
正确答案:A
20、质量管理体系需要()。
A、长期稳定
B、固定不变
C、持续改进
D、保持一致
正确答案:C
21、卓越执行者的核心能力不包括()
A、良好的执行心态
B、按命令执行即可
C、对工具的驾驭能力
D、对执行的深刻理解
正确答案:B
22、下列那一项不属于6S范畴内()
A、整理
B、整顿
C、
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