网络公司员工必威体育官网网址协议书范本必威体育精装版3篇.docxVIP

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网络公司员工必威体育官网网址协议书范本必威体育精装版3篇

篇1

【必威体育官网网址协议】

甲方(公司):______________________

乙方(员工):______________________

鉴于:

1.甲方是一家从事互联网业务的公司,拥有大量的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。

2.乙方作为甲方的员工,在工作中将接触到甲方的上述必威体育官网网址信息。

3.双方希望确保上述必威体育官网网址信息的安全性,并明确双方在必威体育官网网址方面的权利与义务。

一、定义

1.1“必威体育官网网址信息”是指由甲方向乙方披露或乙方因工作需要而获取的所有未公开的技术资料、商业计划、客户信息、财务数据、软件源代码、产品设计、市场分析报告等信息,无论其形式为书面、口头、电子或其他任何形式。

二、必威体育官网网址义务

2.1乙方承诺对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址,未经甲方事先书面同意,不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

2.2乙方仅可在履行其工作职责所必需的范围内使用必威体育官网网址信息,并应采取合理的保护措施防止必威体育官网网址信息泄露。

2.3在终止雇佣关系后,乙方应立即归还所有包含必威体育官网网址信息的文件和材料,不得保留副本。

2.4乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益。

三、例外情况

3.1必威体育官网网址信息不包括以下信息:

(a)在披露给乙方之前已进入公共领域的信息;

(b)非因乙方违反本协议而进入公共领域;

(c)乙方从有权披露且无必威体育官网网址义务的第三方处合法获得的信息;

(d)乙方独立开发且未使用必威体育官网网址信息的信息。

3.2若乙方根据法律法规的要求必须披露必威体育官网网址信息,则应在披露前及时通知甲方,并配合甲方采取合理措施限制信息披露范围。

四、违约责任

4.1如乙方违反本协议项下的任何必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

4.2除上述赔偿外,甲方还有权要求乙方停止违约行为,并采取其他必要的补救措施。

五、协议期限及终止

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为乙方在职期间及离职后五年内。

5.2无论何种原因导致乙方离开甲方公司,本协议将继续有效直至约定的必威体育官网网址期限届满。

六、其他条款

6.1本协议受中华人民共和国法律管辖并按其解释。

6.2因执行本协议发生争议时,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________日期:_________

乙方(签字):_________日期:_________

篇2

【必威体育官网网址协议书】

甲方(公司):__________(以下简称“甲方”)

地址:_____________

法定代表人:_________

乙方(员工):_________(以下简称“乙方”)

身份证号码:__________

住址:____________

鉴于:

1.乙方将为甲方提供服务,并可能接触到甲方的商业秘密和技术信息;

2.为了保护甲方的合法权益,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商一致,签订本必威体育官网网址协议。

一、定义

1.“必威体育官网网址信息”指由甲方提供的,或在乙方为甲方工作过程中所知悉的所有未公开的技术信息和经营信息,包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等;还包括市场预测、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

2.“服务期间”是指自本协议生效之日起至乙方与甲方解除劳动合同之日止。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方同意对所有必威体育官网网址信息进行严格必威体育官网网址,不得向任何第三方披露或泄露必威体育官网网址信息,除非事先得到甲方书面同意;

2.乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益,包括但不限于研发、生产、销售与必威体育官网网址信息相关的产品或服务;

3.在服务期间及终止服务后,乙方应继续履行必威体育官网网址义务,直至该必威体育官网网址信息公开为止。

三、必威体育官网网址信息的使用限制

1.未经甲方书面同意,乙方不得将必威体育官网网址信息用于为甲方服务之外的其他目的;

2.乙方在服务期间内,仅可将必威体育官网网址信息用于完成甲方分配的工作任务所需。

四、必威体育官网网址信息的归还

1.当甲方提出要求时,或者当乙方离职时,乙方应当立即向甲方返还所有必威体育官网网址信息及其复制件,包括

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