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锦州六级伤残解除劳动合同3篇

篇1

关于您请求的“锦州六级伤残解除劳动合同”的合同协议，我理解您希望得到一个详细、全面且符合法律规定的文本。不过，需要说明的是，此类文件通常不会以单独的合同形式存在，而是作为劳动合同的一部分或者是双方协商一致的结果。下面我会提供一个解除劳动合同协议的大致框架和内容建议，您可以根据实际情况进行调整。

#解除劳动合同协议书

##甲方（用人单位）：

-单位名称：

-法定代表人：

-地址：

-联系方式：

##乙方（劳动者）：

-姓名：

-身份证号码：

-联系地址：

-联系电话：

-劳动合同编号：

-劳动合同签订日期：年月日

-工作岗位：

##鉴于：

1.乙方因工伤导致六级伤残，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜进行了友好协商，并达成一致意见。

##第一条合同解除

-双方同意自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同。

##第二条经济补偿与赔偿

1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币元整。

2.甲方还应按照《工伤保险条例》的规定，支付乙方一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，具体金额为：人民币元整。

3.上述款项应在本协议生效后个工作日内一次性支付给乙方。

##第三条社会保险与福利待遇

-甲方承诺继续为乙方缴纳社会保险至年月日止。

-乙方享有的一切社会保险权益不受影响。

##第四条过渡期安排

-从本协议生效之日起至年月日止为过渡期，在此期间内，甲方将继续为乙方保留工作岗位并支付基本工资。

##第五条权利义务的终止

-本协议生效后，双方基于原劳动合同产生的所有权利义务关系即告终止。

##第六条必威体育官网网址条款

-未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的内容透露给第三方。

##第七条争议解决

-因执行本协议发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

##第八条其他

-本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

-本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）签字盖章：

乙方（劳动者）签字：

签署日期：年月日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]，注册地址：[详细地址]，法定代表人/负责人：[姓名]。

乙方（劳动者）：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，户籍地址：[详细地址]，联系方式：[电话/邮箱]。

鉴于以下事实：

1.甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，约定劳动期限自[起始日期]至[终止日期]。

2.乙方在工作期间发生工伤事故，经[工伤鉴定机构]鉴定为六级伤残。

3.根据《工伤保险条例》及相关法律法规，乙方有权享受相应的工伤待遇，同时根据具体情况，甲乙双方协商一致决定解除劳动合同。

现甲乙双方经平等、自愿协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同关系正式解除。

2.本协议生效后，乙方不再享有甲方提供的任何在职期间的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方承诺按照国家及地方有关工伤保险的规定，向乙方支付一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通费等相关费用，并确保上述费用符合相关法律规定和政策标准。

二、经济补偿与赔偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[具体数额]元，作为对乙方因劳动合同解除所遭受的经济损失的补偿。

2.除经济补偿外，甲方还应根据实际情况，额外向乙方提供一次性伤残补助金，金额为人民币[具体数额]元，以弥补乙方因伤残导致的生活困难。

三、工伤待遇

1.乙方已领取的工伤保险待遇不因劳动合同解除而受影响，甲方将协助乙方继续享受工伤保险的相关待遇。

2.甲方承诺为乙方办理所有必要的工伤保险理赔手续，确保乙方获得应有的医疗保障和经济补偿。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意，本协议及其谈判过程中的所有信息均属机密，不得向第三方泄露，除非法律另有规定。

2.本协议的任何修改、