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离退休人员管理制度

离退休人员管理制度（精选10篇）

在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，

制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规

则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么什么样的

制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的离退休人员管理制度，欢

迎阅读，希望大家能够喜欢。

离退休人员管理制度篇1

为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策，按照

党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，结合我局机关退

休人员管理的工作实际，特制定本工作制度。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落

实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老

有所学、老有所乐、老有所为”的工作目标，开拓创新，切实提高服

务管理水平，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，

不断开创我局退休人员管理工作的`新局面。

二、组织领导

离、退休人员管理工作在局党组领导下，由人事教育科、工会承

担日常工作，办公室、机关党总支等相关科室配合共同抓好落实。

（一）人事教育科

负责离、退休人员管理各项工作，并定期向局领导汇报工作开展

落实情况，及时报告重大问题。

（二）工会

负责对离、退休人员进行慰问、组织各项活动、组织对离、退休

人员进行体检，负责对老干部活动室的管理等工作。

（二）办公室

负责离、退休人员管理工作所需经费的落实。

（三）机关党总支

负责退休党员的党组织生活，协助人事教育科做好退休同志的思

想政治工作和稳定工作。

机关各科室、分局要把关爱退休同志工作列入工作范围，心系退

休同志，满腔热情地为退休同志们服务，接待他们时要热心，处理涉

及他们的事情要细心，帮助他们要有诚心，对有困难的退休同志更要

献爱心，积极为他们做好事。

三、政治学习和文化活动

深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导退休人员认真学

习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，

教育他们保持清醒的头脑，遵守党和国家的法律法规，在社会活动中

同一切不正确的思想和行为作斗争，使老同志始终做到“政治坚定、

思想常新、理想永存”。

（一）阅文及情况通报

1、对国家、地方、本单位、本部门出台的重大决策、政策、规定、

有关文件和会议精神，要及时向离退休干部传达，对年老体弱行动不

便的要上门传达。所阅文件由办公室

按有关规定提供、人事教育科负责传递。

2、组织退休人员参加系统内重要会议和重大活动。

3、每年定期通报1—2次全省地税工作情况。

（二）报刊订阅

工会每年适量为退休同志个人订阅部分报纸、刊物，供阅读学习

之用。

（三）座谈会

每年老年节期间组织召开一次退休人员座谈会，局领导和相关科

室人员参加。由局主要负责人通报一年来工作目标完成情况，听取退

休同志对机关和退休人员管理工作的意见和建议。

（四）参观考察

原则上每年组织退休人员就近参观考察一次。

（五）文化活动

开展形式多样、文明健康的文化活动。适时组织书法、美术、棋

牌、钓鱼比赛等活动。根据自愿原则，组织退休人员参加一些有益的

体育活动和户外活动，鼓励离退休干部积极参加各类老年大学学习，

并给予报销一定的学习费用。

四、生活和医疗保障

按照国家的政策规定，保障退休人员生活、医疗待遇的落实。对

有特殊困难的退休人员，给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等

方面的实际困难和问题。

（一）退休费

按照国家政策规定，按时足额发放退休费。

（二）医疗费

1、门诊、住院缴费原则上先由个人垫支。

2、经批准或临时去外地就医及危重病需要大额现金，个人筹集垫

支困难的，由本人或委托其家人提出申请并填写借款单，按机关财务

管理制度逐级审批借款，所借款项原则上年终归还。

3、医疗费报销部分按国家医改政策和市直机关有关医药费管理规

定，每年年终统一送机关财务核报。

（三）医疗保健

每年组织退休人员进行一次身体检查，原则上与机关在职人员同

时进行。