华为劳动合同管理制度2024年通用.docx

华为劳动合同管理制度2024年通用

合同编号：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

2.若乙方在本合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前解除本合同，则本合同自动续约一年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任____职位，主要负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

2.乙方的工作时间以外加班，按照甲方的规定给予加班费。

3.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

五、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

六、解除和终止合同

1.在合同期限内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。

2.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.本合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签名）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方单方面解除合同

甲方在不违反国家法律法规的前提下，有权在合同期限内单方面解除本合同，但应提前____天通知乙方。

说明：甲方解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重失职等。

2.甲方调整乙方工作岗位

甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，并提前____天通知乙方。

说明：甲方调整乙方岗位的原因包括但不限于公司业务调整、乙方工作能力等原因。

3.甲方变更合同条款

甲方有权在本合同期限内变更本合同的条款，但应保证乙方的工作岗位、劳动报酬等事项的合理性。

说明：甲方变更合同条款的原因包括但不限于公司经营策略调整、市场环境变化等。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方提前解除合同

乙方在不违反国家法律法规的前提下，有权在合同期限内提前解除本合同，但应提前____天通知甲方。

说明：乙方提前解除合同的原因包括但不限于个人发展需要、家庭原因等。

2.乙方兼职

乙方同意在合同期限内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。

说明：本条款旨在保证乙方全身心投入甲方工作，避免因兼职影响到甲方的工作效率。

3.乙方必威体育官网网址义务

乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

说明：乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介服务费用

甲乙双方同意，如本合同的签订、履行过程中涉及第三方中介服务机构，中介费用由甲方承担。

说明：本条款旨在明确中介费用的承担方，避免合同履行过程中产生纠纷。

2.第三方中介合规性

甲乙双方同意，第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性。

说明：本条款旨在保证合同的合法性，避免因第三方中介的违法行为导致合同无效。

3.第三方中介必威体育官网网址义务

甲乙双方同意，第三方中介在提供服务过程中，应对双方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

说明：本条款旨在保护甲乙双方的合法权益，避免因第三方中介的泄露行为导致损失。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.第三方中介服务合同

9.第三方中介收费标准

10.第三方中介资质证明

二、违约行为及认定：

1.甲方违约行为：

未按照合同约定支付乙方劳动报酬

未按照合同约定提供乙方工作条件

提前解除合同未履行通知义务

调整乙方工作岗位未履行通知义务

变更合同条款影响乙方合法权益

2.乙方违约行为：

未按照合同约定完成工作任务

未按照合同约定保守甲方商业秘密

未经甲方同意在其他单位兼职

提前解除合同未履行通知义务