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幼师劳动合同书(2024版)

合同编号：__________

幼师劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以适当调整劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。

第二条工作岗位和任务

1.乙方的工作岗位为幼师，负责幼儿的教育、照顾及管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，确保幼儿的身心健康和全面发展。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），工资发放时间为每月__日。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方可以根据实际情况给予奖金、津贴等福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付相关费用。

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供安全、健康的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

3.甲方应根据国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方在合同期内因犯罪被判刑，甲方可以解除劳动合同。

5.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。

第八条经济补偿和赔偿

1.甲方解除劳动合同的，应根据国家规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据教育教学工作的需要，可以适当调整乙方的岗位职责和工作内容，但应确保乙方的权益不受损害，并提前通知乙方。

2.甲方应定期对乙方进行教育教学考核，并根据考核结果给予奖惩。

说明：甲方有权对乙方进行教育教学考核，以评估乙方的工作表现和教育教学质量。考核结果将作为乙方晋升、奖惩等方面的依据。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的教育教学能力。

说明：甲方有权对乙方进行定期培训，以提高乙方的教育教学能力和专业素养。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。

4.甲方有权对乙方的工作时间进行调整，确保教育教学工作的正常进行。

说明：甲方有权根据教育教学工作的需要，对乙方的工作时间进行调整。甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据自身情况，提出调整工作岗位和职责的要求。

说明：乙方有权根据自身的能力和兴趣，提出调整工作岗位和职责的要求。甲方应认真考虑乙方的申请，并在可能的情况下予以调整。

2.乙方有权参加甲方组织的培训活动，提升自身的教育教学能力。

说明：乙方有权参加甲方组织的培训活动，以提升自身的教育教学能力和专业素养。甲方应积极为乙方提供培训机会和资源。

3.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的要求。

说明：乙方在合同期内，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方应按照国家法律法规的规定，办理劳动合同解除手续。

4.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和奖金。

说明：乙方有权要求甲方按时足额支付工资和奖金。如甲方拖欠乙方工资和奖金，乙方有权向相关部门投诉和举报