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员工劳动合同模板2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方月薪为人民币__________元，每月__________日发放上月工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方规定执行。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，无论书面或口头，均应严格必威体育官网网址。

5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为__________年。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在乙方入职后设立试用期，试用期为__________个月。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

说明：试用期是为了让甲方更好地了解乙方的工作能力和适应能力，乙方在试用期内应充分展示自己的实力，争取获得正式录用。

2.培训条款

甲方应按需为乙方提供培训，包括新员工培训、在职培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。

说明：甲方有责任帮助乙方提升个人能力，乙方应主动参与培训，不断提升自己，以满足甲方的发展需求。

3.工作成果归属条款

乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于项目报告、创意设计、技术成果等，均归甲方所有。

说明：工作成果归甲方所有，意味着乙方在离职后不得以任何形式使用或泄露甲方的知识产权，保护甲方的商业利益。

4.竞业限制条款

乙方在离开甲方后，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作，持续时间为__________年。

说明：竞业限制是为了防止乙方利用在甲方工作期间所掌握的资源和信息，对甲方造成不利影响。乙方应遵守竞业限制条款，确保双方的商业利益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.劳动保护条款

乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施，包括但不限于劳动安全、卫生、工间休息等。

说明：乙方有权享受劳动保护，甲方有责任为乙方提供一个安全、舒适的工作环境，确保乙方的身体健康和工作效率。

2.个人权益保障条款

乙方有权要求甲方按照相关法律法规为其缴纳社会保险，确保乙方的个人权益得到保障。

说明：乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险，以保障乙方在遇到突发事件时能得到相应的经济支持和社会保障。

3.加班工资条款

乙方有权要求甲方按照相关法律法规支付加班工资，包括但不限于平时加班、休息日加班和法定节假日加班。

说明：乙方有权要求甲方支付加班工资，这是对乙方额外劳动时间的补偿，保障乙方的劳动权益。

4.离职通知条款

乙方如决定离职，应提前__________个月书面通知甲方。甲方应在收到乙方离职通知后的__________天内办理相关离职手续。

说明：离职通知条款是为了确保双方在乙方离职时有足够的时间做好交接工作，避免因离职引发的不必要纷争。