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解除劳动合同书格式3篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_______________________

法定代表人/负责人：_________

地址：_______________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

住址：_______________________

鉴于：

1.甲乙双方于_____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》（以下简称“原合同”），确立了劳动关系。

2.经甲乙双方友好协商，一致同意自本协议生效之日起终止上述原合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、解除时间与方式

1.双方同意，自_____年__月__日起，原合同终止执行，双方之间的劳动关系正式解除。

2.本解除行为系基于双方自愿原则，无任何一方存在违约行为。

二、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方需向乙方支付经济补偿金共计人民币________元（大写：_____________），该款项将于本协议签订后__个工作日内一次性支付给乙方。

2.经济补偿金的具体计算方式如下：_________________________________________。

三、工作交接

1.乙方应在本协议生效前完成所有工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、资料等。

2.如因乙方未按期完成工作交接而造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、必威体育官网网址义务

1.无论本协议是否终止，乙方均应对在履行原合同期间所知悉的甲方商业秘密和其他需要必威体育官网网址的信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将上述信息泄露给任何第三方或用于非授权目的。

五、其他约定

1.除本协议另有约定外，双方在原合同项下的权利义务自本协议生效之日起终止。

2.本协议一经签订即具有法律效力，双方应严格遵守，任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，由双方友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议的生效及其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_______________________

法定代表人/负责人：_________

地址：_______________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

住址：_______________________

鉴于：

1.甲乙双方于_____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》（以下简称“原合同”），确立了劳动关系。

2.经甲乙双方友好协商，一致同意自本协议生效之日起终止上述原合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、解除时间与方式

1.双方同意，自_____年__月__日起，原合同终止执行，双方之间的劳动关系正式解除。

2.本解除行为系双方自愿达成，不存在任何违法或违约情形。

二、工资结算及福利待遇

1.甲方承诺，在原合同解除后五个工作日内，向乙方支付全部未结清的工资、奖金、加班费等应得收入。

2.乙方确认收到上述款项后，不再对甲方提出任何有关工资、奖金等方面的追索请求。

3.关于乙方在甲方任职期间所享受的各项社会保险、公积金等待遇，甲方将按照国家相关规定办理转移手续。

三、离职手续办理

1.乙方应在本协议签订后的三个工作日内完成所有工作交接，并将个人物品从办公场所移除。

2.甲方应协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续，确保乙方顺利进行下一步职业规划。

四、必威体育官网网址义务