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劳动劳务合同范本3篇

篇1

【劳动合同书】

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。

2.2乙方的工作地点位于____，甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或工作地点时，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1根据甲方的工时制度，乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

3.2乙方每周工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据甲方制定的相关规定发放。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月的____日前发放上月工资。

4.3除上述基本工资外，甲方还应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。

5.3甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意不得向第三方泄露。

6.2本必威体育官网网址条款在合同终止后仍继续有效。

七、解除和终止

7.1双方可协商一致提前解除本合同。

7.2在试用期内，任何一方可以提前3天书面通知对方解除本合同。

7.3合同期满前30天内，双方未续签合同，则本合同自动终止。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2若因乙方原因导致合同提前解除，乙方需承担因此给甲方造成的损失。

九、争议解决

9.1因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁结果不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日

篇2

【甲方】：（用人单位名称）

【乙方】：（劳动者姓名）

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就建立劳动关系达成一致意见，特订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限自【年月日】起至【年月日】止。

3.双方可根据工作需要协商续签合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在【部门/岗位】担任【职务/工种】工作。

2.乙方的工作地点为【具体地址】。

3.在本合同有效期内，甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或工作地点时，应当提前与乙方协商一致，并书面通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行【标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制】。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币【具体金额】元。

2.甲方于每月【具体日期】前以货币形式足额支付乙方上月工资。

3.除基本工资外，甲方可以根据乙方的工作表现给予奖金、补贴等其他福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。