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劳动合同中的必备条款模板3篇

篇1

【劳动合同书】

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意，本合同可续签或变更为无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________岗位（工种）的工作。

2.工作地点为________________________。

3.根据工作需要，在不降低乙方待遇的前提下，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制/综合计算工时工作制度/不定时工作制度。

2.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方依法享有法定节假日、公休假日及年休假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月；转正后工资为人民币____元/月。

2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3.甲方可以根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，给予乙方奖金、提成等额外奖励。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费。

2.乙方依法享受工伤保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织职业健康检查。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或利用上述信息。

七、解除与终止

1.双方均可以在提前一个月书面通知对方的情况下解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

3.合同期满前一个月内，双方均未提出异议，则视为自动续签。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先通过友好协商的方式解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________

代表人签字：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________

日期：____年__月__日

篇2

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。为了确保合同的合法性、有效性，以下提供一份较为全面且详细的劳动合同必备条款模板。请注意，在实际使用时，应根据具体情况调整，并咨询专业律师以确保符合必威体育精装版的法律法规要求。

劳动合同

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

鉴于：

1.甲方系一家依法设立并合法存续的企业法人；

2.乙方具有完全民事行为能力，并愿意受雇于甲方从事相关工作；

经甲乙双方平等协商一致，订立本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2.固定期限劳动合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自____年__月__日起生效，至工作任务完成之日终止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位上从事________工作。

2.乙方的工作地点为______________。

3.根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但需提前书面通知乙方，并确保新岗位与原岗位性质相近、待遇相当。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2.每周工作时间不超过40小时