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公司食堂劳务人员合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的食堂内从事餐饮服务工作，具体岗位为_____________。

2.乙方的工作地点位于_____________________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要延长工作时间的，应当依法安排补休或支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币________元。

2.甲方于每月的__日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

3.加班工资计算标准按照国家相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，维护企业利益。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，保守工作中获知的信息资料。

第七条合同变更、解除与终止

1.双方协商一致可以变更本合同的相关条款。

2.任何一方提前解除合同的，应当提前30天书面通知对方。

3.本合同期满即行终止，双方如需续订，应在本合同期满前30日内协商确定。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依照法律规定给予相应处分。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/委托代理人（签字）：_______

乙方（签字）：_____________

签署日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前30天内，甲乙双方应就是否续签进行协商并书面确认。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方安排，在公司食堂从事餐饮服务工作，具体岗位为____________。

2.工作地点位于：_________________________________。

3.根据甲方需要，乙方同意在甲方指定的工作地点之间调整工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间为_____________________。

2.甲方因生产经营需要，可以依法安排乙方加班，但需按照法律规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他假期。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，基本工资为每月人民币____元。

2.加班工资、奖金及其它福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3.甲方每月5日前以货币形式足额支付乙方上个月