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保姆雇佣的简单合同范本2024年通用

合同编号:__________

甲方(雇佣方):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(受雇方):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供家庭护理服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。

第一条合同内容

(1)照顾老人/儿童日常生活;

(2)做饭、洗衣、打扫卫生等家务劳动;

(3)陪同老人/儿童就医、参加社会活动等;

(4)其他家庭护理服务事项。

1.2乙方向甲方提供的服务应符合我国法律法规、社会公德和甲方合理期望。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方应给予乙方相应的带薪休假。

第四条劳动报酬

4.2乙方提供额外服务或超时工作,甲方应按双方协商确定的标准支付额外报酬。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在提供服务期间,应保守甲方的隐私和商业秘密,不得向任何第三方泄露。

5.2除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息,否则乙方不得泄露甲方任何信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同报酬的____%。

6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月报酬的违约金。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇佣方):__________

乙方(受雇方):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有义务为乙方提供适当的工作条件和生活环境。

说明:甲方应确保乙方在提供服务期间,享有合适的工作和生活条件,包括提供必要的住宿、饮食、休息场所等。

1.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价。

说明:甲方作为雇佣方,有权对乙方的工作质量进行监督,以确保乙方按照合同约定提供优质的服务。甲方应定期对乙方的工作进行评价,并提出改进意见。

1.3甲方有权根据实际情况调整乙方的服务内容和工作时间。

说明:甲方在合同期限内,如有需要,可以调整乙方的服务内容和工作时间。甲方应与乙方进行充分沟通,确保乙方的权益不受损害。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或不合理的服务要求。

说明:乙方作为受雇方,有权根据法律法规和社会公德,拒绝执行甲方提出的违法、违规或不合理的服务要求。

2.2乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬,并提供合同约定的福利待遇。

说明:乙方应按照合同约定,按时获得劳动报酬。同时,乙方有权要求甲方提供合同约定的福利待遇,如休假、社会保险等。

2.3乙方有权在合同期限内提前解除合同,但应遵守合同约定的解除程序。

说明:乙方在合同期限内,如有需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并按照合同约定的程序进行解除。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应承担乙方的招聘、培训和管理工作。

说明:第三方中介作为乙方招聘和管理的负责方,应确保乙方的素质和服务水平,并对乙方的行为承担责任。

3.2第三方中介应负责乙方的社会保险和福利待遇。

说明:第三方中介作为乙方的雇主,应依法为乙方缴纳社会保险费,并提供合同约定的福利待遇。

3.3甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。

说明:甲方作为雇佣方,应按照合同约定向第三方中介支付服务费用。甲方有权对第三方中介的服务质量进行评价,并提出改进意见。

3.4第三方中介应承担合同履行过程中的纠纷解决责任。

说明:在合同履行过程中,如发生纠纷,第三方中介应承担解决责任。甲方和乙方有权要求第三方中介协调解决,确保合同的正常履行。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方背景调查报告

4.工作职责详细说明

5.工作时间表

6.报酬支付明细表

7.社会保险缴纳证明

8.福利待遇说明

9.合同解除协议

10.争议解决协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付报酬:指合同约定的支付报酬日期届满后,甲方未支付或未足额支付乙方劳动报

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