2024版业务员劳动聘用合同范本.docxVIP

2024版业务员劳动聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（业务员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方作为甲方的业务员，主要负责__________（写明工作职责和范围）。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准双方另行商定。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方法定节假日加班，按国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，需停工治疗期间，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（业务员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，附加条款及说明

1.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要，调整乙方的职责和工作内容。

说明：甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，为了更好地发挥乙方的潜力，有权对乙方的职责和工作内容进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分的沟通，确保乙方清楚了解新的职责和工作内容。

1.2甲方应提供乙方所需的工作条件和培训机会，以满足乙方的工作需求和职业发展。

说明：甲方作为用人单位，有责任为乙方提供合适的工作环境和必要的培训机会，以帮助乙方更好地完成工作任务和提升个人能力。甲方应根据乙方的需求和公司的资源，合理安排培训计划，并评估培训效果。

1.3甲方有权根据公司的经营状况和市场变化，决定乙方的薪酬和福利的调整。

说明：甲方作为用人单位，有权根据公司的经营状况和市场变化，决定乙方的薪酬和福利的调整。在进行调整前，甲方应与乙方进行充分的沟通，并给予合理的解释。甲方应确保乙方的薪酬和福利水平符合行业标准和乙方的合理期望。

二、当乙方为主导时，附加条款及说明

2.1乙方有权根据个人的职业发展规划，提出调整职责和工作内容的要求。

说明：乙方作为劳动者，有权根据个人的职业发展规划，提出调整职责和工作内容的要求。乙方应向甲方提出书面申请，并说明调整的理由和期望。甲方应在收到申请后的一定期限内给予回复，并根据公司的实际情况和乙方的能力，考虑乙方的要求。

2.2乙方有权在合同期限内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。

说明：乙方作为劳动者，有权在合同期限内提出辞职。为了给甲方足够的时间安排工作交接，乙方应在辞职前一个月书面通知甲方。如果乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。

2.3乙方应积极参与公司的各项培训和活动，提升个人能力和团队凝聚力。

说明：乙方作为劳动者，有责任积极参与公司的各项培训和活动，提升个人能力和促进团队凝聚力。乙方应按照公司的要求参加培训和学习，遵守培训纪律，并主动分享培训成果。

三、当有第三方中介时，附加条款及说明

3.1如果甲方通过第三方中介招聘乙方，中介费用由甲方承担。

说明：如果甲方通过第三方中介招聘乙方，中介费用应由甲方承担。甲方应在签订合同前与中介公司明确费用标准和支付方式，并按照约定及时支付中介费用。

3.2乙方应遵守第三方中介的相关规定和要求，配合中介完成招聘流程。

说明：乙方作为求职者，应遵守第三方中介的相关规定和要求，配合中介完成招聘流程。乙方应提供真实、准确的个人资料和证件，并按照中介的安排参加面试和其他招聘环节。

3.3如有争议，甲方、乙方和中介应协商解决，或寻求法律途径解决。

说明：在招聘过程中，如出现争议