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2024版出国劳务协议书
合同编号:__________
出国劳务协议书
甲方(雇佣方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受雇方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方愿意雇佣乙方出国从事劳务工作,双方经过充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意接受甲方的雇佣,出国从事__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条工作期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约协议。
第三条工作报酬
3.1乙方出国期间的工资、奖金、津贴等收入,甲方应按照__________标准支付。
3.2乙方出国期间的医疗、保险等费用,甲方应承担。
3.3乙方出国期间的住宿、交通等费用,甲方应承担。
第四条工作条件
4.1乙方出国期间,应遵守所在国家的法律法规,尊重当地的风俗习惯。
4.2乙方出国期间,应保持与甲方的良好沟通,及时报告工作情况和问题。
4.3乙方出国期间,如有特殊情况需要提前回国,应提前__________个月书面通知甲方。
第五条违约责任
5.1如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、津贴等收入,乙方有权要求甲方支付。
5.2如乙方未按照本协议约定完成工作任务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式为:__________。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字之日起生效。
甲方(雇佣方):__________
乙方(受雇方):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
8.1甲方职责
8.1.1甲方负责为乙方提供合法的工作签证和工作许可。
8.1.2甲方负责为乙方提供必要的工作培训和生活指导。
8.1.3甲方负责为乙方安排住宿和交通工具,确保乙方的安全和舒适。
8.2甲方权益
8.2.1甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
8.2.2甲方有权根据市场需求和公司经营状况,调整乙方的工资和福利。
8.2.3甲方有权在合同期内解除合同,但应提前__________个月书面通知乙方。
乙方为主导时,增加的多项条款及说明:
9.1乙方职责
9.1.1乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
9.1.3乙方应在合同期内保持有效的联系方式,确保与甲方的沟通和联系。
9.2乙方权益
9.2.2乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议,促进工作环境和条件的改善。
9.2.3乙方有权在合同期内解除合同,但应提前__________个月书面通知甲方。
第三方中介时,增加的多项条款及说明:
10.1中介职责
10.1.1中介应负责为甲方和乙方提供合法的工作签证和手续。
10.1.2中介应负责为甲方和乙方提供必要的工作培训和生活指导。
10.1.3中介应负责为甲方和乙方安排住宿和交通工具,确保双方的安全和舒适。
10.2中介权益
10.2.1中介有权根据甲方和乙方的要求,提供合适的工作岗位和候选人。
10.2.2中介有权根据市场需求和公司经营状况,收取合理的佣金和服务费用。
10.2.3中介有权在合同期内解除合同,但应提前__________个月书面通知甲方和乙方。
一、附件列表:
1.出国劳务协议书
2.工作签证和相关手续文件
3.工作培训和生活指导资料
4.工资和福利明细表
5.工作表现评估表
6.工作解除通知单
7.合同续约申请表格
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等收入,认定为违约行为。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,认定为违约行为。
3.甲方未按照约定提供工作签证和工作许可,认定为违约行为。
4.甲方未按照约定提供必要的工作培训和生活指导,认定为违约行为。
6.中介未按照约定提供合适的工作岗位和候选人,认定为违约行为。
7.中介未按照约定收取合理的佣金和服务费用,认定为违约行为。
三、法律名词及解释:
1.出国劳务协议书:指甲方雇佣乙方出国从事劳务工作的合同文件。
2.工作签证:指在出国国家合法工作的身份证明文件。
3.工资:指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。
4.奖金:指甲方根据乙方的工作表现和公司业绩给予的额外奖励。
5.津贴:指甲
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