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2020新生入学就业保障协议书3篇

篇1

甲方（学校）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

邮箱：

乙方（学生）：

身份证号码：

联系电话：

邮箱：

鉴于：

1.甲方为一所依法设立并有效存续的高等教育机构；

2.乙方为一名希望接受高等教育的学生；

3.甲乙双方均认为，通过签订本协议可以更好地明确双方的权利和义务，确保乙方在完成学业后能够获得相应的就业支持和服务。

现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：

第一条定义

1.1“就业保障服务”指甲方为乙方提供的旨在帮助其顺利完成从校园到职场过渡的一系列服务，包括但不限于职业规划咨询、就业指导培训、实习机会推荐等。

1.2“毕业标准”指乙方完成甲方规定的全部课程学习并通过考核，获得相应学位证书。

第二条就业保障服务内容

2.1职业规划与咨询服务：甲方将定期组织职业生涯规划讲座，并为乙方提供一对一的职业咨询。

2.2就业技能培训：甲方将开设各类职业技能培训课程，如简历撰写、面试技巧等，以提升乙方的就业竞争力。

2.3实习推荐：甲方将利用自身资源为乙方提供实习岗位信息，并协助安排面试。

2.4毕业生招聘会：甲方每年至少举办一次大型招聘会，邀请企业来校招聘，为乙方提供直接面对企业的机会。

第三条权利与义务

3.1甲方权利与义务

-3.1.1有权根据实际情况调整就业保障服务的具体内容。

-3.1.2有义务按照本协议约定向乙方提供高质量的就业保障服务。

3.2乙方权利与义务

-3.2.1有权享受甲方提供的各项就业保障服务。

-3.2.2有义务遵守甲方的各项规章制度，积极参与就业保障活动。

-3.2.3在接受服务过程中应如实反馈相关信息，以便甲方更好地为其提供服务。

第四条协议期限

4.1本协议自乙方正式注册入学之日起生效，至乙方毕业后两年内有效。

第五条违约责任

5.1若甲方未能按约定提供就业保障服务，则应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分学费等。

5.2若乙方违反本协议规定或未达到毕业标准，则可能影响其享受就业保障服务的权利。

第六条争议解决

6.1凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________日期：________________

乙方（签字）：_____________日期：________________

篇2

甲方（学校）：__________________________

乙方（学生）：__________________________

鉴于甲乙双方希望在新生入学时就明确就业保障的相关事宜达成一致意见，以促进学生在校期间的学习与发展，并确保毕业生能够顺利就业，现依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，特签订本协议如下：

第一条协议目的

1.为乙方提供优质的教育资源和学习环境。

2.帮助乙方顺利完成学业并获得相应的学历证书。

3.为乙方提供全方位的职业规划指导及就业推荐服务。

第二条学习与培养

1.甲方承诺向乙方提供必要的教学设施及资源，保证教学质量。

2.乙方应按照甲方的教学计划完成所有必修课程的学习任务，并积极参与各项实践活动。

3.甲方将定期组织职业规划讲座、企业实习等，帮助乙方了解行业发展动态及就业市场需求。

第三条就业服务

1.甲方将在乙方毕业前一年内开始提供就业指导服务，包括但不限于简历撰写指导、面试技巧培训等。

2.甲方承诺为乙方提供至少三家符合其专业背景的企业面试机会。

3.若乙方未能在毕业后六个月内通过甲方提供的平台找到满意的工作，甲方将继续提供后续的就业辅导直至乙方成功就业。

第四条权利与义务

1.甲方权利与义务

-有权要求乙方遵守学校的规章制度。

-有义务提供良好的学习条件和支持。

2.乙方权利与义务

-有权享受甲方提供的教育资源和服务。

-有义务按时