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餐饮单位劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人/主要负责人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

户籍所在地：______________________

现居住地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的餐饮企业，具有合法用工主体资格；

2.乙方具备与本合同项下工作相适应的劳动能力，并愿意在甲方处从事餐饮服务工作。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期内，双方均有权以书面形式提前3天通知对方解除本合同。

二、工作岗位和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________岗位（工种）工作，具体工作职责及要求见附件一。

2.工作地点为甲方经营场所，即位于______________________。甲方因生产经营需要调整乙方工作地点时，应提前书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元，试用期工资为每月人民币____元。

2.甲方于每月的____日前支付乙方上一个月的工资，支付方式为银行转账。

3.甲方可以根据乙方的工作表现和经济效益情况给予奖金或提成等其他福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，并负责对乙方进行安全生产教育和培训。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或用于个人目的。

2.乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。

3.乙方提前解除本合同，需提前30天书面通知甲方；甲方提前解除本合同，需提前30天书面通知乙方，并按法律规定支付经济补偿金。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/主要负责人（签字）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________

日期：____年____月____日

附件一：具体工作职责及要求

篇2

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人/主要负责人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________