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2023年标准劳动合同范本3篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：__________

法定代表人/负责人：__________

地址：_____________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：_________________

住址：______________________

联系电话：___________________

鉴于：

1.甲方系一家依法设立并合法存续的企业法人，拥有合法的用工主体资格；

2.乙方具有完全民事行为能力，自愿与甲方建立劳动关系；

3.双方均同意按照平等、自愿的原则签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签合同，则应在本合同期满前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

2.工作地点位于__________。

3.根据工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作时间为____小时，每周至少休息一天。

2.甲方因生产或工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

3.乙方享有国家规定的各种法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币____元/月。

2.甲方应于每月____日前发放上月工资。

3.除基本工资外，乙方还可能获得绩效奖金等其他形式的奖励，具体标准由甲方制定并告知乙方。

4.如遇国家最低工资标准调整，甲方将相应调整乙方的基本工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并采取有效措施改善工作环境。

3.乙方在工作中因公受伤或患职业病，依法享受工伤保险待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，制定和修改内部规章制度，并向乙方公示。

3.对于违反规章制度的行为，甲方有权依据相关规定给予相应的处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

2.任何一方提前解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方。

3.本合同期满即自行终止，但双方协商一致可续签合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.因甲方原因导致合同无效或被撤销的，甲方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________日期：____年__月__日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：__________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：______________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

住址：______________________________________

鉴于：

1.甲方系一家依法设立并合法存续的企业法人。

2.乙方具备完成甲方指定工作任务的能力与资格。

3.双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就建立劳动关系达成一致意见。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。