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污水处理设备项目

人力资源配置方案

xxx（集团）有限公司

目录TOC\o1-3\h\z\u

第一章项目基本情况 5

一、项目名称及建设性质 5

二、项目承办单位 5

三、项目实施的可行性 6

四、项目建设选址 8

五、建筑物建设规模 8

六、项目总投资及资金构成 8

七、资金筹措方案 9

八、项目预期经济效益规划目标 9

九、项目建设进度规划 9

第二章劳动定额水平 12

一、用实耗工时来衡量 12

二、劳动定额水平是定额管理的核心 12

第三章劳动定额的修订 14

一、劳动定额修订的内容 14

二、劳动定额修订的步骤 14

第四章招聘评估指标的统计分析 17

一、人员招聘数量与质量评估 17

二、招募环节的评估 17

第五章招募方式的选择 19

一、内部招募的主要方法 19

二、选择人员招募方式的主要步骤 21

第六章企业培训制度的建立与推行分析 23

一、起草与修订培训制度的要求 23

二、企业培训制度的执行与完善 24

第七章员工培训的组织与实施 25

一、培训前对培训师的基本要求 25

二、培训课程的实施与管理 25

三、企业员工外部培训的实施 29

第八章绩效考评系统 31

一、绩效考评误差的含义和类型 31

二、企业员工绩效申诉的处理 37

第九章绩效考评指标与设计 39

一、绩效指标体系的设计要求 39

二、绩效考评指标的类型 40

第十章员工福利管理分析 45

一、福利管理的基本程序 45

二、员工福利计划的制订程序 48

第十一章岗位评价的基本步骤 52

一、进行岗位评价的基本原则 52

二、岗位评价的主要步骤 54

第十二章集体合同管理分析 56

一、集体合同的内容 56

二、集体合同概述 61

第十三章职业安全卫生保护管理 66

一、职业安全卫生标准的内容和分类 66

二、组织岗位劳动安全教育 68

项目基本情况

项目名称及建设性质

（一）项目名称

污水处理设备项目

（二）项目建设性质

本项目属于技术改造项目

项目承办单位

（一）项目承办单位名称

xxx（集团）有限公司

（二）项目联系人

孙xx

（三）项目建设单位概况

本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。

公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上，坚持优化结构，提质增效。不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式，补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板，走绿色、协调和可持续发展道路，不断优化供给结构，提高发展质量和效益。牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提质增效为中心，以提升创新能力为主线，降成本、补短板，推进供给侧结构性改革。

公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则，加强规划引导，推动智慧集群建设，带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流，发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制，承担社会责任，营造和谐发展环境。

公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。

项目实施的可行性

（一）符合我国相关产业政策和发展规划

近年来，我国为推进产业结构转型升级，先后出台了多项发展规划或产业政策支持行业发展。政策的出台鼓励行业开展新材料、新工艺、新产品的研发，促进行业加快结构调整和转型升级，有利于本行业健康快速发展。

（二）项目产品市场前景广阔

广阔的终端消费市场及逐步升级的消费需求都将促进行业持续增长。

（三）公司具备成熟的生产技术及管理经验

公司经过多年的技术改造和工艺研发，公司已经建立了丰富完整的产品生产线，配备了行业先进的染整设备，形成了门类齐全、品种丰富的工艺，可为客户提供一体化染整综合服务。

公司通过自主培养和外部引进等方式，建立了一支团结进取的核心