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帮扶企业帮扶工作方案5篇

帮扶企业帮扶工作方案1

为深入贯彻落实科学发展观，切实把“人民群众得实惠”的活动要求落到实

处，把乡党委和村委会的关怀和温暖送到自然村贫困群众中去，让人民群众感受

到田心寨村民委开展学习实践科学发展观的新气象，努力构建和谐新农村，促进

民生协调发展，维护农村社会稳定，结合乡党委学习实践活动中开展的“转变作

风抓落实、提高服务水平、加快农村发展”主题实践活动，为帮助贫困弱势群体

解决实际生活困难，确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性，特制定本实施方案，

具体如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，以开展深入学习科

学发展观活动为契机，以构建和谐社会为核心，以关爱弱势群体为重点，通过乡

机关各党支部、部门（单位）、广大党员干部的共同参与，进一步完善扶贫帮困

工作机制，关心弱势群体，切实解决农村困难群众的生产生活问题，努力营造扶

贫帮困、团结互助、奉献爱心的良好社会氛围，促进新农村“三个文明”建设健

康协调发展。

二、组织机构

扶贫帮困工作坚持总支党委统一领导，各支部齐抓共管的领导机制；建立乡

村联动、社会参与、分工负责、相互配合、长抓不懈的工作机制。

（1）成立“田心寨村民委领导小组”，由党委书记任组长，各村小组组长

为副组长，各村干部负责人为成员，负责田心寨村委会扶贫

帮困工作的领导与贯彻落实，对村委会扶贫帮困工作进行督促检查。

（2）各自然村成立相应的“扶贫帮困领导小组”，由村党委书记担任组长，

主要负责本村的扶贫帮困工作，积极主动协助村扶贫帮困领导小组工作，引导贫

困户依托上级部门（单位）帮扶自主创业，支持和帮助贫困户提高自主创业致富

能力，做好帮扶工作的正面宣传工作，转变贫困户等、靠、要的依赖思想。

三、工作措施

（一）扶贫帮困机制

在村委会扶贫帮困领导小组的组织领导下，建立总支领导班子、自然村各支

部、党员干部多措并举的帮扶机制，深入开展“一帮一”和“多帮一”结对工作，

采取总支领导班子成员联系村帮扶、各支部联系户帮扶、党员干部联系孤寡老人、

孤儿帮扶的形式，深入贫困村、困难户认真了解情况，根据实际情况，解决他们

眼前的困难，制定长期有效的脱困措施和帮扶制度，尽力帮助他们解决生活和生

活中的实际困难，逐步使“空壳村”集体经济稳步增长、贫困户脱贫解困、贫困

辍学儿童复学、孤寡老人生活有保障。

（1）总支领导班子成员联系村帮扶。通过总支领导班子每一位成员联系一

个村，以所联系村的集体经济发展与农牧民人均收入增长为帮扶重点，分阶段、

有步骤的引导扶持村集体经济发展，帮助解决村民就业问题，促进村民增收，使

所联系村群众的生活质量和经济收入有明显改观。实现“两个增长”，即：集体

经济收入增长、农牧民人均收入增长。

（2）对有劳动能力的特困家庭和残疾人家庭，可根据实际情况，通过资金

扶持、技能扶持、就业扶持等多种形式，坚持“输血”与“造血”相结合、长期

帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神鼓励相结合，帮助提高生产技能、提供

致富信息，帮助解决生产资料，引导和支持其依托旅游脱贫致富。把党和政府的

关怀送到困难群众家中；对既无劳动能力、又无生活自理能力的残疾人家庭，由

村委会出资出力，帮助其改善生活状况，增强其生活的信心；对有望康复的残疾

人员，要积极开展医疗救助活动，切实保障残疾人能够得到及时有效地救助。

（3）党员干部联系孤寡老人、孤儿帮扶。通过机关党员干部与景区孤寡老

人、孤儿结对进行救助帮扶，以党员干部为主体，本着自愿、自觉、主动的原则，

可以一位党员干部或多位党员干部联系一名孤寡老人、孤儿，开展“一帮一”或

“多帮一”帮扶活动，发动广大机关党员干部积极同贫困儿童、孤儿、孤寡老人

等弱势群体结对子，区别不同情况展开帮扶救助活动。对贫困儿童、孤儿，建立

长期助学计划，帮助其顺利完成学业；对既无劳动能力、又无生活自理能力的孤

寡老人，发动党员干部、群众出资出力，帮助其改善生活状况，增强其生活的信

心。通过组织和引导机关党员干部为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚

持不懈做好事，切实加强和改进党员干部作风，树立起良好的形象。

（二）扶贫帮困工作制度

1、定期走访制度。村委会领导班子成员、党员干部每个季度至少定期走访

两次帮扶联系点，深入村、户、点，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，

及时掌握贫困村、困难家庭、孤寡老人、孤儿情况，做好