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结构化面试在企业招聘

中的应用

标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

浅谈企业招聘中的结构化面试

摘要：为企业招聘合格的员工是企业人力资源管理的重要组成部分之一。

而企业在选拔员工时必须采取系统化、结构化的方法和手段来评价受测者在这

些胜任特征上的行为表现水平，保证选拔的公平性和科学性，这就需要采取结

构化的面试方法。结构化面试正越来越多地被世界各国着名的企业所采

该用户很懒，什么也没介绍

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