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创新服务部工作职责（15篇万能范文）

创新服务部工作职责篇1

工作职责:

1、主要负责物业市场开拓,契合公司发展需要,代表公司对外联系、洽谈、

承接业务。

2、根据客户需求起草物业服务建议书,进行前期招投标工作,向客户介绍公

司的服务内容,宣传公司,核心价值及国际化平台的优势。

3、市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理。

4、负责客户拓展及客户关系维护工作,确立目标客户,定期跟踪,建立和维护

与目标客户的联络关系,了解客户对物业管理的要求、希望和打算。

5、按公司要求开展合作洽谈,维护合作双方利益,对整个合作过程有较好理

解与把握。

6、完成部门经理或负责人分配的业绩指标。

任职要求:

1、具有良好的市场判断力和市场敏感度,熟悉所负责区域的市场行情。

2、具备良好的谈判能力,演讲能力突出;能够进行有效的.商务合作洽谈,并

熟练掌握谈判技巧及专业技巧。

3、具备优秀的市场洞察能力、沟通能力、组织协调能力以及解决复杂问题

的能力,能够协调公司各部门业务合作。

4、大专以上学历,物业管理或市场营销专业优先考虑;

5、物业行业两年以上工作经验,有成功开拓物业项目的案例者优先;

6、有成功投标、中标、策划等工作经验优先;

7、英文良好,文笔流畅;

8、熟练使用常用办公软件;

创新服务部工作职责篇2

岗位职责:

1、能够独立负责系统集成项目的方案设计与执行;

2、负责售前、售中和售后服务;

3、负责按时完成产品/项目的安装、调试、演示;

4、积极协助解决客户在产品使用过程中遇到的.问题,组织公司研发恩怨提

供技术支持;

5、能够依据用户的需求,拟定技术解决方案。

任职要求:

1、计算机等相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验;

2、有团队管理经验,具有突出的沟通、协调能力;

3、熟悉演播室技术支持、系统集成业务,熟悉电视台维修工作流程。

创新服务部工作职责篇3

1、每周两次对客户区域进行工作检查;

2、楼宇客户的各项费用进行催收工作,保证当月收款率达到80,上月收款率

达到90,上上月收款率达到100;

3、负责楼宇客户的二次装修工作,在2个工作日内,办理各项施工手续并收

取装修押金和物业管理费;

4、协调各部门对客户进行综合服务;

5、督导工作进度;

6、每月5日与财务部核算回收款金额;

7、每月28日向部门经理汇报欠费情况及解决办法;

8、协助部门经理处理其他事务。

创新服务部工作职责篇4

1、岗位人数:1人

2、直接上级:管理处经理和主任

3、直接下级:客户服务部管理员

4、本职工作:客户服务管理工作。

5、任职要求:高中或中专以上学历,从事相关工作1年以上,熟悉客户服务工

作,具有沟通能力,身体健康。

6、直接责任:

(1)制订本部岗位职责、目标、作业文件;

(2)制订本部门工作计划并组织实施;

(3)对本部门员工进行培训和日工作讲评;

(4)安排本部门工作并检查完成情况;

(5)考核本部门员工;

(6)提出本部门资源需求;

(7)总结、汇报本部门工作;

(8)代表本部门与其他部门协调;

(9)完成领导交给的其它任务。

创新服务部工作职责篇5

1、服从部门安排并协助经理工作;

2、负责客户关系沟通,协调与联络;

3、负责对前台员工检查岗位达标情况;

4、负责制订业主调查计划,并对调查结果进行统计分析;

5、负责对客户的收费工作,并对回款率进行控制;

6、负责大型活动的.协调工作;

创新服务部工作职责篇6

职责描述：

在运营总监的领导下，建立全本部门的职能架构，完善部门管理团队建设。

根据景区总体发展规划、经营目标以及部门职能的设定，建立健全部门的管理制

度及操作流程，完成部门日常工作的管理及分配，跟进与反馈，查漏及改善，考

核及提升员工的39;服务意识及操作技能，提升整个团队的工作效率，保持团队

良好的工作激情。全面督导经营工作的顺利进行，为景区及公司赢得相应的经济

收益。

职位要