仓库管理规定模板范文.doc

安全、节能、高效、优质

安全、节能、高效、优质

团结、开拓、务实、求精

团结、开拓、务实、求精

安全、节能、高效、优质

团结、开拓、务实、求精

仓库管理规定

为加强公司物资仓库管理，保证生产经营需要，不断完善管理机制，实行仓库管理制度化、规范化，特制订本规定：

入库制度：

所有入库物品进库必须要有登记手续，并详细填写入库登记表。

固定资产入库必须附有固定资产验收单。

做好入库物品检斤检质工作，入库物品如有质量问题、破损及数量短缺，应拒收入库。

假冒、伪劣物品及过期、变质的商品不准进入仓库。

所购备品备件无厂名、厂址、无中文标识、无使用说明书和产品合格的物品一般不予以入库。

如供应商直接送物品至仓库入库，必须经采购人员或主管部门同意后方可接收入库。

危险物品要经过安全专工验收后方可入库。

入库物品一经验收符合入库条件，应及时归库归架，并建立卡片。

物资管理：

固定资产的管理和使用必须贯彻“统一领导，层层负责，合理调配，管用结合，物尽其用”的原则，必须办理固定资产登记，入账建卡，做到帐、卡、物相符，同时要求购置有计划，验收有凭据，领用有手续，出库有登记。

库存物品必须健全帐目，做到账、卡、物相符，凡是购进、库存、发出的物品必须有明细帐。做到家底有去向，心中有数。

仓库内的物资必须按类分库分架存放，存放原则要易放、易领、易管、易查，不同类物品不得混搅，所放物品必须在货架上标明品名、数量。

物资的入库、发放、存放均应入帐登记，做到日清月结，年终盘存，做到帐物相符。

认真做好仓库物品的保管工作，除一些必发的用品之外，领物及物品发放必须严格掌握审批手续，领物登记必需将日期、姓名、用途填写清楚。

仓库人员每天对所领用的物品进行盘点，要保持账、物两清，发现问题查代原因，及时汇报。

库房重地，因严禁无关人员入内，领物者未经同意不得私自入内。

仓库物品一般不外借，特殊情况需办理借物手续，并做到随借随还。

物品出库制度

仓库物品出库必须要有严格手续，其中大宗备品备件的领用需要实行领用审批手续，同时附有物资申购单；如生产抢修急需必须在一个工作日内补齐手续。低值易耗品除计划定期领用的，必须要有公司规定的批准人签字后方可发料出库。

仓库物品出库原则不允许代签代领。

物品出库必须有明细账，原则上每天下班前半小时停止发料，要对当日所发物品进行盘点。

仓库防火防盗管理

仓库内外悬挂明显的“禁止烟火”标志牌，严禁动用明火，仓库内严禁吸烟。

仓库管理应严格执行国家有关消防管理规定，库存物资应分类保管，并留出必要的通道。

仓库内不准使用碘钨灯、电炉和产生高热量的大功率电器，照明设施应与物品保持相应安全距离。

仓库内不得乱拉私接电源，特殊情况由专职电工负责安装架设。

仓库卫生制度

仓库办公室要窗明几净，室内布置进然有序，办公室内不得乱堆物品。

各区域货架要整洁无灰尘，货架摆放整齐合理，地面清洁无杂物。

仓库内不准吸烟、随地吐痰、乱扔杂物，要始终保持仓库卫生。

七、仓库人员管理：

1、仓库人员应遵守公司各项规章制度，坚守岗位，学习物资管理知识，不断提高自身管理素质，做好物资供应工作。凡因仓库保管理员玩忽职守造成的损失，均由其本人承担全部责任。

2、要保持仓库内的文明卫生工作，库内不得有杂物、积水，库内不得存放私人物品。

3、要严格执行物品入发库制度，不准私自借料。

4、要随时掌握库存物资储备情况，及时向主管部门提供缺货情况，为备品备件优化管理提供依据。

5、要做好仓库的防火、防盗、防潮、防冻工作，严禁无关人员进入仓库。

6、仓库人员下班前，应对仓库的安全情况进行检查，人走灯熄、窗闭、门锁，空调关掉电源，确认安全无误后方可离开。

入库物品登记单

物品类别

物品

规格型号

单位

数量

使用

部门

用途

价格

入库人

接收人

验收人

出库物品登记单

物品类别

物品

规格型号

单位

数量

使用

部门

用途

出库人

领用人

备注

如何管理员工是当下企业主或管理者的头等大事。

法则一：制度高于一切

现在我们都在追求法治社会，因为法律是维护社会稳定运行的基石。企业也是一样，如果领导凌驾在制度之上，因为权力大而随意践踏制度，那这个企业是注定失败的。因此，在企业的管理中，制度起到了至关重要的作用，一方面，我们要建立健全的制度体系，另一方面，建立的制度必须得到严格的执行，不允许出现私权大于制度的情况。

法则二：大家的智慧能更好解决问题

管理者不是万能的，企业的问题仅凭管理者一人的智慧是万万不够的，所以要给员工畅所欲言、发表自己看法的机会。

这样，企业的每个员工都会有种参与感，觉得“我是这个企业的一份子”，会更加卖力的为了企业的发展去工作和努力。